Skip to content
Tuyển Dụng
← TOSHIBA VIETNAM CONSUMER PRODUCTS

RETAIL TRAINER

TOSHIBA VIETNAM CONSUMER PRODUCTS ·
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Retail / FMCG
Salary
Thương lượng
Location
Hồ Chí Minh, Quận 3

Overview

  • Đào tạo & phát triển đội ngũ
  • Phối hợp với ngành hàng cập nhật thông tin sản phẩm mới và định hướng bán hàng.
  • Tổ chức đào tạo định kỳ (online/offline) đối tác và đội ngũ nội bộ.
  • Huấn luyện kỹ năng bán hàng nâng cao, cập nhật chương trình khuyến mãi, chia sẻ kinh nghiệm bán hàng thực tế.
  • Đào tạo trực tiếp tại điểm bán.
  • Hỗ trợ đào tạo các kênh khác như E-commerce, MKT, GT v..v.
  • Theo dõi thị trường & hỗ trợ kinh doanh
  • Cập nhật giá bán và tình hình cạnh tranh của thị trường điện máy.
  • Tạo tài liệu sản phẩm/so sánh tính năng sản phẩm để phục vụ bán hàng.
  • Theo dõi doanh số của ngành hàng được phân công, phối hợp cùng đội ngũ quản lý bán hàng để cải thiện kết quả.
  • Đi thị trường định kỳ: kiểm tra trưng bày, đào tạo đối tác, nội bộ và hỗ trợ xử lý tình huống liên quan đến sản phẩm.
  • Lập kế hoạch & báo cáo
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng và triển khai cho các khu vực.
  • Thực hiện báo cáo đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
  • Quản lý quà tặng đào tạo: đề xuất, phân phối và theo dõi hiệu quả sử dụng.
  • Tham gia xây dựng tài liệu bán hàng, quay video sản phẩm.
  • Qualification
  • Trình độ học vấn & Ngoại ngữ: Cao Đẳng hoặc đại học
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Tinh thần cầu tiến
  • Tư duy chủ động, linh hoạt; sẵn sàng đi thị trường và công tác.

Requirements

  • Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng quay và chỉnh sửa video, hình ảnh cơ bản phục vụ công việc.
  • Có khả năng sáng tạo nội dung đào tạo hấp dẫn, trực quan.
  • Tính cách:
  • Năng động

Benefits

  • Dynamic & innovative workplace: Môi trường làm việc năng động, đổi mới, khuyến khích sáng tạo và ý tưởng mới.
  • Strategic impact: Cơ hội tham gia trực tiếp các dự án trọng điểm cùng đội ngũ lãnh đạo.
  • People-first culture: Văn hóa lấy con người làm trọng tâm, đồng hành trong hành trình chuyển đổi và phát triển ý nghĩa.
  • Attractive rewards:
  • Mức lương cạnh tranh cùng chế độ phúc lợi toàn diện.
  • Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
  • 16 ngày phép/năm
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
  • Hoạt động teambuilding hằng năm và các chương trình gắn kết nội bộ.
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
InsuranceHealthcareCompany tripsTraining

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→