Skip to content
Tuyển Dụng
← Tinh Van Consulting

Senior Business Analyst SQL -

Tinh Van Consulting · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Other
Salary
Thương lượng
Location
Quận Thanh Xuân, Hà Nội, Hà Nội

Overview

  • Khảo sát & phân tích nghiệp vụ (40%)
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng để khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ.
  • Phân tích quy trình nghiệp vụ (AS-IS, TO-BE) và đề xuất giải pháp tối ưu.
  • Xây dựng các tài liệu:
  • BRD (Business Requirement Document)
  • SRS/FRS (Software/Functional Requirement Specification)
  • Use Case, User Story
  • Business Flow, Workflow
  • Wireframe, Prototype
  • Mô hình hóa nghiệp vụ bằng BPMN, UML hoặc các công cụ tương đương.
  • Phối hợp với PM, UI/UX, Developer và QA trong suốt vòng đời dự án.
  • Thực hiện trình bày giải pháp, demo chức năng với khách hàng.
  • Hỗ trợ kiểm thử UAT, nghiệm thu và triển khai hệ thống.
  • Quản lý thay đổi yêu cầu (Requirement Change Management).
  • Đào tạo người dùng cuối và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng.
  • Tham gia tư vấn giải pháp trong giai đoạn Presale khi cần.
  • Đồng hành cùng đội phát triển & triển khai (20%)
  • Làm rõ yêu cầu cho Dev/QC trong suốt sprint, review test case, tham gia nghiệm thu nội bộ.
  • Chủ trì UAT với khách hàng: xây kịch bản kiểm thử, xử lý phản hồi, kiểm soát phạm vi.
  • Quản lý change request: đánh giá tác động, bảo vệ baseline phạm vi, làm việc với PM về điều chỉnh timeline và chi phí.
  • Đào tạo key user, xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng, hỗ trợ giai đoạn go-live và bàn giao cho đội vận hành.
  • Nâng cấp năng lực đội ngũ (10%)
  • Review tài liệu và kèm cặp BA junior/middle; thiết lập chuẩn tài liệu và checklist chất lượng.
  • Đóng góp vào thư viện nghiệp vụ HRM dùng chung: mẫu tài liệu, thư viện quy tắc lương, bộ câu hỏi khảo sát.
  • Hỗ trợ pre-sales: phân tích RFP, demo theo kịch bản nghiệp vụ, ước lượng phạm vi cho đề xuất.
  • Your Skills and Experience
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Business Analyst trong lĩnh vực phần mềm doanh nghiệp.
  • Đã trực tiếp tham gia ít nhất 2 dự án triển khai trọn vòng đời (khảo sát đến go-live) cho khách hàng quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
  • Nắm chắc nghiệp vụ nhân sự Việt Nam: Bộ luật Lao động, BHXH – BHYT – BHTN, thuế TNCN, các mô hình tính lương theo ca/khoán/sản phẩm/3P.
  • Thành thạo kỹ thuật đặc tả: user story, acceptance criteria, BPMN/UML, wireframe (Figma, Axure, Balsamiq hoặc tương đương).
  • SQL ở mức truy vấn và đối soát dữ liệu độc lập (JOIN, aggregate, phân tích dữ liệu để kiểm chứng công thức lương).
  • Đọc hiểu tài liệu API/Swagger, trao đổi được về luồng tích hợp hệ thống.
  • Kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scrum và với công cụ quản lý công việc (Jira, Azure DevOps…).
  • Kỹ năng trình bày và đàm phán với cấp quản lý khách hàng (HR Director, CFO, IT Manager) — nói được ngôn ngữ nghiệp vụ, không chỉ ngôn ngữ hệ thống.
  • Tư duy phản biện: dám nói “không” với yêu cầu bất hợp lý và đưa ra phương án thay thế thuyết phục.
  • Ưu tiên
  • Kinh nghiệm với nền tảng HRM quốc tế (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) hoặc sản phẩm HRM nội địa.
  • Từng triển khai cho tập đoàn đa công ty, đa quốc gia, hoặc đặc thù ngành sản xuất/bán lẻ/ngân hàng.
  • Chứng chỉ CBAP, PMI-PBA, PSPO hoặc tương đương.
  • Tiếng Anh đọc – viết tốt, giao tiếp được với khách hàng và đối tác nước ngoài.

Benefits

InsuranceBonusHealthcareTrainingAllowancesLaptop / equipmentMeal allowanceStock options / ESOP

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→