← Tập Đoàn Karofi Holding
Chuyên Viên C&B Chính Sách - Công Lương
Tập Đoàn Karofi Holding · Hưng Yên
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Human Resources
Salary
13tr - 15tr
Location
Hưng Yên, Hưng Yên, Hưng Yên
Overview
- Thủ tục nhân sự:
- Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hoàn tất hồ sơ, ký hợp đồng lao động
- Theo dõi và thực hiện đánh giá thử việc, gia hạn hợp đồng, ký HĐ chính thức, hoặc chấm dứt hợp động
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, data trên hệ thống IHRP (bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, nghỉ việc...).
- Triển khai các quyết định nhân sự như thăng chức, điều chuyển, kỷ luật, bảo đảm tuân thủ quy trình nội bộ.
- Quản lý tiền lương:
- Chấm công và tổng hợp công
- Tính lương, thưởng KPI
- Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm sức khỏe
Benefits
- Xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp theo từng thời điểm cho người lao động (20/10, lễ Tết, …)
- Phụ trách công tác thăm hỏi, động viên nhân sự khi cần
- Tuân thủ pháp luật & báo cáo
- Cập nhật các chính sách, quy định mới về luật lao động, thuế, ...
- Quan hệ lao động.
- Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
- Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
- Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành về Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, .v.v.)
- Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí chuyên viên/nhân viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi; Chịu áp lực tốt
- Sử dụng tốt tiếng Anh công sở (nghe, nói, đọc, viết)
- Kinh nghiệm: 3 Năm
InsuranceBonusHealthcare
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→