Skip to content
Tuyển Dụng
← Tập Đoàn An Phát Holdings

Trưởng Phòng Dịch Vụ Tuyển Dụng và Headhunt

Tập Đoàn An Phát Holdings · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Overview

  • Phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ tuyển dụng
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; phân bổ KPI và theo dõi hiệu suất của đội ngũ.
  • Đồng hành cùng đội ngũ trong việc phát triển khách hàng mới, mở rộng doanh thu từ khách hàng hiện hữu và gia tăng tỷ lệ tái sử dụng dịch vụ.
  • Đề xuất các giải pháp, mô hình dịch vụ và chính sách nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của An Phát Manpower trên thị trường.
  • Quản lý các dự án tuyển dụng
  • Phân tích nhu cầu tuyển dụng của khách hàng, xây dựng chiến lược tìm kiếm nhân sự phù hợp.
  • Quản lý các dự án tuyển dụng, đảm bảo tiến độ, chất lượng ứng viên và trải nghiệm khách hàng.
  • Hỗ trợ đội ngũ xử lý các vị trí khó, vị trí chiến lược hoặc các yêu cầu tuyển dụng đặc thù.
  • Kiểm soát các chỉ số quan trọng như Time-to-Fill, Quality of Hire, Success Rate, Offer Acceptance Rate và Customer Satisfaction.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ, đảm bảo chất lượng và trải nghiệm khách hàng.
  • Phát triển đội ngũ Recruitment Consultant
  • Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Recruitment Consultant/Headhunter chất lượng cao.
  • Trực tiếp coaching và mentoring cho đội ngũ
  • Phát triển hệ thống tuyển dụng và database
  • Xây dựng và tối ưu hệ thống Talent Pool, Candidate Database và quy trình quản trị dữ liệu ứng viên.
  • Thúc đẩy ứng dụng AI, LinkedIn Recruiter và các nền tảng Digital Recruiting nhằm nâng cao hiệu suất tuyển dụng.
  • Chuẩn hóa quy trình vận hành, xây dựng dashboard và hệ thống báo cáo phục vụ quản trị và ra quyết định.
  • Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống Database ứng viên của phòng
  • Định hướng ứng dụng công nghệ, các công cụ AI và mạng xã hội chuyên nghiệp (LinkedIn,…) vào công tác tìm kiếm, tiếp cận ứng viên để tăng năng suất.

Benefits

  • Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (thoả thuận theo năng lực) + % Hoa hồng (Commission) dựa trên doanh thu của cá nhân + % Commission dựa trên doanh thu của toàn phòng.
  • Thưởng Quý/Năm và thưởng "Nóng" khi đạt/vượt chỉ tiêu lớn.
  • Được cung cấp các tài khoản phục vụ công việc
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội mở rộng network sâu rộng với các CEO/HRD của các tập đoàn lớn.
  • Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch hàng năm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.
InsuranceBonusCompany trips

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→