← Mcredit - Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei
Senior Java Core/Spring Boot - HN
Mcredit - Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Other
Salary
Thương lượng
Location
Quận Đống Đa, Hà Nội, Hà Nội
Overview
- Thiết kế, phát triển và tối ưu các workflow trên nền tảng Camunda 7/8.
- Xây dựng backend services bằng Java/Spring Boot theo kiến trúc Microservices.
- Thiết kế và triển khai BPMN 2.0, DMN phục vụ các quy trình nghiệp vụ.
- Tích hợp Camunda với các hệ thống Core, CRM, API nội bộ và đối tác.
- Phối hợp với BA/PO để chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành giải pháp kỹ thuật.
- Thực hiện code review, unit test, tối ưu hiệu năng và đảm bảo chất lượng hệ thống.
- Tham gia thiết kế kiến trúc cho các hệ thống có yêu cầu cao về khả năng mở rộng và độ ổn định.
- (Đối với Senior) Dẫn dắt kỹ thuật, mentor team và chịu trách nhiệm về chất lượng của các module trọng yếu.
- Từ 4 năm kinh nghiệm phát triển Backend với Java/Spring Boot.
- Có kinh nghiệm làm việc với Camunda BPM (Camunda 7 hoặc Camunda 8) hoặc các workflow liên quan
- Hiểu và triển khai BPMN 2.0, DMN.
- Thành thạo REST API, Microservices.
- Có kinh nghiệm với Kafka/RabbitMQ.
- Làm việc tốt với PostgreSQL, MySQL hoặc Oracle.
- Có kinh nghiệm với Docker và CI/CD.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng/Tài chính/Bảo hiểm.
- Có kinh nghiệm với Kubernetes, Redis, Elasticsearch, Rancher.
- Hiểu biết về Event-driven Architecture.
- Từng làm việc với IBM ODM hoặc các BRMS.
- Có chứng chỉ Camunda Certified Developer.
- Java, Spring Boot, Spring Cloud, Spring data, Spring security
- Camunda 7/8
- BPMN 2.0, DMN
- Kafka, RabbitMQ
- PostgreSQL, Oracle
- Docker, Kubernetes
- Jenkins, GitLab CI
- Keycloak, oauth2
- Angular (là điểm cộng)
- Tham gia xây dựng các nền tảng BPM phục vụ các quy trình nghiệp vụ trọng yếu trong lĩnh vực tài chính.
- Làm việc với bài toán Microservices và hệ thống tích hợp quy mô lớn.
- Cơ hội phát triển theo lộ trình Senior/Technical Lead.
- Môi trường công nghệ năng động, khuyến khích đổi mới và ứng dụng AI trong công việc.
Benefits
- Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
- Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
- Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
- Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
- Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
- Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.
- Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng…v..v…
InsuranceBonusHealthcareCompany tripsTrainingAnnual leave
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→