Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Supervisor
Industry
Human Resources
Salary
20tr - 25tr
Location
Hồ Chí Minh, Quận Phú Nhuận
Overview
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nội bộ:
- Phối hợp cùng GĐNS và các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu vận hành.
- Triển khai các chiến lược tuyển dụng số lượng lớn LĐPT (Mass Recruitment) nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự trên toàn quốc.
- Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng.
- Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng
- Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ tuyển dụng tại các chi nhánh/khu vực.
- Theo dõi hiệu suất tuyển dụng, đảm bảo đạt chỉ tiêu về số lượng, chất lượng và thời gian tuyển dụng.
- Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên về kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và trải nghiệm ứng viên.
- Đồng hành cùng các chi nhánh trong công tác tuyển dụng
- Làm việc chặt chẽ với các Quản lý chi nhánh để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đặc thù vận hành.
- Tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp theo từng khu vực, dự án hoặc giai đoạn phát triển của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đối tác tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm và cộng đồng lao động.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Đồng hành cùng phòng Nhân sự trong các hoạt động xây dựng Employer Branding.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, tích cực và nhất quán trong toàn bộ hành trình tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm và hoạt động truyền thông tuyển dụng của công ty.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng số lượng lớn LĐPT (Mass Recruitment).
- Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý tiến độ và chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và quản lý stakeholder tốt.
- Tư duy chiến lược nhưng vẫn sẵn sàng “hands-on” để giải quyết công việc thực tế.
- Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng và đưa ra giải pháp cải tiến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ, logistics, bảo vệ hoặc các ngành có quy mô tuyển dụng lớn
Benefits
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự phát triển con người.
- Cơ hội dẫn dắt các dự án tuyển dụng quy mô lớn và có tác động trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao trong Công ty
- Được trao quyền chủ động đề xuất và triển khai các sáng kiến mới.
- Kinh nghiệm: 3 Năm
Training
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→