← Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
Recruitment Supervisor
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam ·
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Supervisor
Industry
Other
Salary
Thương lượng
Location
Hồ Chí Minh, Huyện Củ Chi
Overview
- Mục tiêu công việc
- A. Quản lý & triển khai hoạt động tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn theo nhu cầu các phòng ban.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý của nhà máy theo đúng timeline.
- Phối hợp với các bộ phận để làm rõ nhu cầu, tiêu chí tuyển dụng và mô tả công việc.
- Kiểm soát chất lượng ứng viên, đảm bảo đúng năng lực và văn hóa công ty.
- B. Phát triển & tối ưu kênh tuyển dụng
- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng: website, mạng xã hội, job sites, nội bộ, headhunt…
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool).
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm ứng viên.
- C. Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng, hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tham gia các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, hợp tác trường học (nếu có).
- E. Báo cáo & quản lý dữ liệu
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các chỉ số tuyển dụng (time to fill, cost per hire, tỷ lệ đạt thử việc…).
- Quản lý hồ sơ ứng viên, dữ liệu tuyển dụng theo quy định công ty.
- Working conditions:
- Workplace: Lô A1-6, Đường N5, KCN Tây Bắc Củ Chi, Tân An Hội, Tp. Hồ Chí Minh.
- Working hour: 08:00 - 17:30 (Monday - Friday).
Requirements
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 - 8 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí Senior/ Supervisor.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc đa dạng vị trí là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nhà máy.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng tốt các kênh tuyển dụng và công cụ HR.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Benefits
- Thưởng thành tích cá nhân và bộ phận theo quí
- Chế độ nâng lương một năm tối thiểu một lần
- Thưởng trung thu
- Tổ chức du lịch hoặc phát tiền phúc lợi hằng năm
- Thưởng lương tháng 13
- Tổ chức và phát quà sinh nhật hoặc chi phúc lợi vào lương cho CBCNV có sinh nhật trong Quí
- Hưởng tiền phúc lợi khi kết hôn, ma chay (500.000VNĐ - 3.000.000VNĐ)
- Đóng bảo hiểm trên tiền lương ký hợp đồng, tham gia bảo hiểm 24/24
- Tặng phẩm hằng tháng cho Con của CBCNV (1 tháng tuổi đến 24 tháng tuổi) và CBCNV.
- Kinh nghiệm: 5 Năm
InsuranceBonusCompany trips
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→