Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Other
Salary
17tr - 30tr
Location
Hải Phòng, Huyện An Lão
Overview
- Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo cho khối sản xuất và phát triển sản phẩm theo định hướng của công ty.
- Thiết kế chương trình đào tạo, khung năng lực và tiêu chuẩn đánh giá kỹ năng cho từng vị trí.
- Phối hợp với chuyên gia tư vấn để chuyển đổi nội dung đào tạo thành chương trình phù hợp với thực tế tại nhà máy.
- Quản lý toàn bộ quy trình đào tạo: khảo sát nhu cầu, xây dựng giáo trình, tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả.
- Thiết lập hệ thống đánh giá, chứng nhận năng lực và theo dõi kết quả sau đào tạo.
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, nâng cao năng lực đào tạo trong doanh nghiệp.
- Mở rộng và chuẩn hóa hệ thống đào tạo cho các phòng ban, xây dựng quy trình và tiêu chuẩn đào tạo thống nhất.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, HR và chuyên gia bên ngoài để đảm bảo các chương trình đào tạo được triển khai hiệu quả.
- Phân tích dữ liệu đào tạo, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
- Đóng vai trò thúc đẩy phát triển năng lực nhân sự, góp phần nâng cao hiệu suất tổ chức và phát triển đội ngũ bền vững.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên
- Chuyên nghành liên quan tới quản trị, sự phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,…
- Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ sư phạm: Phương pháp thiết kế tài liệu, phương pháp giảng dạy hiện đại, phương pháp kiểm tra đo lường chất lượng đào tạo.
- 5 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên nghành Nhân sự hoặc Quản trị
Requirements
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh: Nghe, Nói, Đọc, Viết.
- Có khả năng sư phạm, chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác.
- Thành thạo các công cụ trong giảng dạy online và offline (có thể được hướng dẫn them)
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,…)
- Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
- Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.
- Thái độ/ Phẩm chất
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Tự tin, quyết đoán.
- Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
Benefits
- Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.
- Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
- Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.
- Thu nhập dự kiến: Thỏa thuận theo năng lực rank 17.000.000đ – 30.000.000đ.
- Kinh nghiệm: 3 Năm
BonusTraining
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→