Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Supervisor
Industry
Food & Beverage
Salary
Thương lượng
Location
Phường An Hội Tây, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Overview
- Đào tạo cho nhân viên về kiến thức sản phẩm, tiêu chuẩn dịch vụ, Quản lý nhân sự, lập kế hoạch và phân chia công việc hợp lý
- Theo dõi doanh thu và kiểm soát chi phí của nhà hàng (chi phí lương, điện, nước,v.v..)
- Đảm bảo duy trì tiêu chuẩn dịch vụ và vệ sinh trong khu vực nhà hàng
- Hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của khách hàng và các vấn đề liên quan đến dịch vụ trong quá trình hoạt động
- Hỗ trợ Ban Giám đốc về việc lên ý tưởng góp phần thúc đẩy phát triển công việc kinh doanh của nhà hàng
- Đảm bảo rằng tất cả các món trong thực đơn khi mang ra phục vụ khách phải được chuẩn bị và trình bày đúng như tiêu chuẩn
- Duy trì kỷ luật và thực hiện đánh giá nhân viên thông qua thái độ và hiệu quả làm việc. Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, tích cực
- Đảm bảo tất cả các thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt và được giữ vệ sinh sạch sẽ
- Thiết lập và đạt được các mục tiêu về chất lượng và sự hài lòng của khách nhằm phát triển nhà hàng
- Tham gia vào quá trình đánh giá năng lực nhân viên hàng năm của công ty
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Ban Giám đốc
Requirements
- Độ tuổi từ 24 - 30 tuổi
- Ngoài hình sáng, gọn gàng
- Có kinh nghiệm trên 2 năm làm việc ở vị trí quản lý FnB
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có hiểu biết chuyên sâu về ẩm thực
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
Benefits
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Học hỏi và trao đổi kinh nghiệm
- Lộ trình thăng tiến theo năng lực và vị trí làm việc
- Hỗ trợ Cơm trưa, gửi xe, tips, service charge
- Tham gia đầy đủ BHXH và phép năm
TrainingLaptop / equipmentMeal allowanceParking
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→