Skip to content
Tuyển Dụng
← Công ty TNHH Meme 3D

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty TNHH Meme 3D · Hồ Chí Minh
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Overview

  • MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
  • CHÍNH
  • a. Tuyển dụng & Đào tạo (30%)
  • Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu (Kỹ sư in 3D, Kỹ thuật viên bảo hành, Sales, Marketing, Kế toán...).
  • Quản lý các kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) thu hút nhân tài mảng công nghệ/kỹ thuật.
  • Tổ chức chương trình Hội nhập (Onboarding) giúp nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng.
  • Xây dựng khung năng lực và kế hoạch đào tạo chuyên môn/kỹ năng mềm cho nhân viên.
  • b. Quản lý Lương, Thưởng & Chế độ chính sách (30%)
  • Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng (KPI, hoa hồng kinh doanh), phúc lợi hàng tháng chính xác và đúng hạn.
  • Quản lý và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN và các chế độ bảo hiểm bổ sung (nếu có).
  • Theo dõi, cập nhật và quản lý Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, dữ liệu nghỉ phép/tăng ca.
  • Giải quyết các thủ tục nghỉ việc, bàn giao, thanh lý HĐLĐ đúng quy định pháp luật.
  • c. Văn hóa doanh nghiệp & Quan hệ lao động (20%)
  • Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động nội bộ: Teambuilding, Sinh nhật tháng, Year-End Party, các sự kiện gắn kết tinh thần đổi mới sáng tạo.
  • Xây dựng, hoàn thiện và truyền thông Nội quy lao động, Quy trình/Quy định làm việc của công ty.
  • Tiếp nhận, tư vấn và giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động; duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
  • d. Quản trị HR & Đóng góp chiến lược (20%)
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ (KPIs/OKRs) cùng các Trưởng bộ phận.
  • Đề xuất các chính sách đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân tài linh hoạt, cạnh tranh trong ngành.
  • Báo cáo định kỳ tình hình biến động nhân sự, chi phí lương/phúc lợi cho Ban Giám đốc.

Benefits

InsuranceBonusCompany tripsTrainingAnnual leave

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal