Skip to content
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG TỰ ĐỘNG ĐẠI DƯƠNG MỚI

TRƯỞNG NHÓM KỸ THUẬT TỰ ĐỘNG HÓA

CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG TỰ ĐỘNG ĐẠI DƯƠNG MỚI ·
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Team Leader
Industry
Engineering / Mechanical
Salary
20tr - 30tr
Location
Hồ Chí Minh, Quận Tân Bình

Overview

  • Quản lý & Triển khai Dự án Kỹ thuật (60%)
  • Khảo sát & Giải pháp: Trực tiếp khảo sát hiện trường, phân tích yêu cầu kỹ thuật từ Khách hàng; xây dựng Đề xuất Kỹ thuật (Technical Proposal) và Bảng bóc tách vật tư/chi phí (BOM).
  • Quản lý thực thi: Phân công, giám sát và điều phối nhóm kỹ sư thực hiện các giai đoạn: Lập trình, tích hợp hệ thống, kiểm thử (FAT/SAT), lắp đặt, nghiệm thu và bàn giao dự án.
  • Kiểm soát cung ứng: Quản lý và duyệt các yêu cầu đặt hàng thiết bị/vật tư kỹ thuật (Material Requests) thuộc phạm vi dự án của nhóm.
  • Giải quyết sự cố: Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường hoặc trong nội bộ nhóm một cách kịp thời, minh bạch và hiệu quả.
  • Dự án trọng điểm: Trực tiếp tham gia thực hiện các dự án Tự động hóa quy mô vừa và lớn của Công ty.
  • Quản lý & Phát triển Đội ngũ (30%)
  • Lãnh đạo & Quản trị nhân sự: Quản lý, phân công công việc, đánh giá hiệu suất (KPIs) và duy trì động lực làm việc cho đội ngũ 6 – 8 kỹ sư.
  • Tuyển dụng & Quy hoạch: Phối hợp với Bộ phận HR xây dựng định biên nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn ứng viên cho nhóm.
  • Đào tạo & Phát triển: Phối hợp thiết kế các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng thực chiến cho các thành viên.
  • Ghi nhận & Khen thưởng: Tuyên dương, đề xuất khen thưởng kịp thời các cá nhân có sáng kiến xuất sắc và đóng góp tích cực.
  • Cải tiến Quy trình & Báo cáo (10%)
  • Cải tiến quy trình: Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình kỹ thuật, tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hành/bảo trì.
  • Báo cáo: Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ dự án và hiệu suất của nhóm cho Cấp quản lý.

Requirements

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử (Mechatronics) hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm chuyên ngành: Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực Tự động hóa công nghiệp.
  • Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm (Leader) / Giám sát Kỹ thuật (Supervisor) hoặc tương đương.
  • Năng lực thực chiến: Có kinh nghiệm quản lý và thực hiện thành công các dự án Tự động hóa vừa và lớn.
  • Kiến thức & Năng lực Kỹ thuật
  • Hệ thống Tự động hóa: Thành thạo lập trình, cấu hình hệ thống PLC, HMI, SCADA của các hãng hàng đầu (Rockwell Automation, Siemens, Schneider, ABB...).
  • Hệ thống Quản lý & Truyền thông: Có kiến thức vững về hệ thống điều hành sản xuất MES, hệ thống quản lý năng lượng EMS và các chuẩn truyền thông công nghiệp (Profinet, Ethernet/IP, Modbus...).
  • Điểm cộng ưu tiên: Am hiểu sâu về Kỹ thuật Hệ thống (System Engineering) và Quy trình sản xuất tự động hóa trong các ngành công nghiệp (F&B, Logistics, Điện tử, Tiêu dùng...).
  • Năng lực Dẫn dắt: Kỹ năng tổ chức, phân công công việc, giải quyết xung đột và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành đọc hiểu tài liệu tốt; tiếng Anh giao tiếp công việc thành thạo (Khá trở lên).
  • Tư duy & Đổi mới: Chủ động, sáng tạo, liên tục cập nhật công nghệ mới (IoT, Industry 4.0, …).
  • Linh hoạt: Khả năng thích ứng nhanh với thay đổi, chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác theo dự án.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm

Benefits

BonusTrainingLaptop / equipment

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→