Skip to content
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH DẦU KHÍ TRẦN HỒNG QUÂN

Chuyên Viên C&B

CÔNG TY TNHH DẦU KHÍ TRẦN HỒNG QUÂN ·
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Hà Nội, Quận Nam Từ Liêm

Overview

  • Tham gia xây dựng các chính sách mới, điều chỉnh bổ sung các chính sách cũ, bao gồm: chính sách lương các vị trí trong Công ty (đặc biệt là chi nhánh), chính sách phúc lợi.
  • Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu theo yêu cầu.

Benefits

  • Thực hiện tính công, lương cho văn phòng Công ty.
  • Thực hiện thanh toán các phúc lợi phát sinh tại Văn phòng Công ty.
  • Tham gia xây dựng, bổ sung, điều chỉnh bảng lương, báo cáo,... trên phần mềm nhân sự.
  • Kiểm tra lại việc thực hiện quy định về công lương và tính lương tại Chi nhánh.
  • Tham gia việc soát xét các đề xuất của Chi nhánh liên quan đến chế độ của NLĐ (Người lao động).
  • BHXH (Bảo hiểm xã hội):
  • Thực hiện các nghiệp vụ của văn phòng Dầu khí: tăng giảm, điều chỉnh, chốt tờ rời, thanh toán các chế độ,...
  • Đối chiếu số liệu hàng tháng với Bộ phận kế toán và Cơ quan BHXH.
  • Thực hiện kê khai các nghiệp vụ trên phần mềm khi chi nhánh đề nghị.
  • Kiểm tra lại việc thực hiện của Chi nhánh.
  • Tư vấn, đào tạo Chi nhánh về các kiến thức liên quan đến BHXH.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính, Luật, Kinh tế hoặc tương đương.
  • Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm C&B.
  • Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
  • Nắm rõ quy trình tính lương, phụ cấp, thưởng, công tác phí trong doanh nghiệp dự án.
  • Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan BHXH, thuế, kiểm toán.
  • Cẩn thận, bảo mật, chính xác với số liệu.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo và làm việc độc lập.
  • Khả năng chịu áp lực cao trong kỳ lương.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm
InsuranceBonusTrainingAllowancesBusiness expenses

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→