← CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI
Nhân Sự Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI · Hồ Chí Minh
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Human Resources
Salary
8tr - 15tr
Location
Phường Trung Mỹ Tây, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Overview
- Tiếp nhận, sàng lọc, và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
- Trực tiếp liên hệ, mời ứng viên tham gia phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ các bộ phận chuyên môn trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, bao gồm soạn thảo hợp đồng lao động, chuẩn bị hồ sơ nhân viên, và hướng dẫn hội nhập.
- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, quá trình làm việc, và các thay đổi khác.
- Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến đánh giá hiệu suất, đào tạo, và phát triển nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
Requirements
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
- Có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc liên quan đến tuyển dụng là một lợi thế.
- Hiểu biết về các kênh tuyển dụng, bao gồm các trang web, mạng xã hội, và các sự kiện tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office, Google Suite,...).
- Có khả năng đọc hiểu và phân tích thông tin.
Benefits
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
InsuranceBonusCompany tripsTraining
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→