← Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam - CADIVI
Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực (OD Specialist)
Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam - CADIVI · Hồ Chí Minh
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Other
Salary
Thương lượng
Location
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Overview
- Quản trị và phát triển nhân tài
- Tham gia lập kế hoạch và triển khai các kỳ Talent Review định kỳ; chuẩn bị, tổng hợp và phân tích dữ liệu, tài liệu phục vụ đánh giá.
- Phối hợp với các đơn vị đánh giá hiệu suất, tiềm năng và mức độ sẵn sàng của nhân sự; tổng hợp kết quả và theo dõi các hành động sau Talent Review.
- Tham gia xây dựng và cập nhật danh mục vị trí trọng yếu, nguồn nhân sự kế nhiệm và mức độ sẵn sàng của nhân sự kế nhiệm.
- Phối hợp xác định khoảng cách năng lực và đề xuất các giải pháp phát triển nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực kế nhiệm.
- Đánh giá năng lực và phát triển nghề nghiệp
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá năng lực theo khung năng lực và phương pháp được phê duyệt.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai lộ trình phát triển nghề nghiệp theo Job Family/Job Level.
- Hỗ trợ cán bộ quản lý và nhân viên xác định định hướng, cơ hội và kế hoạch phát triển nghề nghiệp.
- Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP)
- Phối hợp xác định mục tiêu, hành động, thời hạn và tiêu chí đánh giá kết quả phát triển của từng cá nhân.
- Theo dõi tiến độ thực hiện IDP, tổng hợp kết quả và phối hợp đánh giá hiệu quả sau quá trình phát triển.
- Đề xuất các giải pháp hỗ trợ nhằm nâng cao hiệu quả phát triển nhân sự.
- Quản trị dữ liệu và báo cáo phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý và cập nhật dữ liệu liên quan đến Talent Review, quy hoạch kế nhiệm, đánh giá năng lực và IDP.
- Xây dựng, cập nhật các báo cáo, dashboard phục vụ công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực.
- Phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp báo cáo định kỳ và đột xuất phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.
- Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, bảo mật và kịp thời của dữ liệu, báo cáo nhân sự.
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→