← Công ty cổ phần Viglacera Hưng Yên
Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự
Công ty cổ phần Viglacera Hưng Yên · Hưng Yên
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Hưng Yên, Hưng Yên, Hưng Yên
Overview
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự từ đầu.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức và mô tả công việc.
- Xây dựng KPI/BSC.
- Xây dựng quy chế, quy trình quản trị.
Requirements
- Quản trị nhân sự
- Có khả năng xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống:
- Định biên nhân sự
- Lộ trình nghề nghiệp
- Đánh giá hiệu quả công việc
- KPI
- BSC
- OKR (là lợi thế)
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Hoạch định nguồn nhân lực.
- Tuyển dụng cấp quản lý.
- Xây dựng Talent Pool.
- Quy hoạch nhân sự kế cận.
- C&B
- Có kinh nghiệm:
- Xây dựng thang bảng lương.
- Quy chế tiền lương.
- Quy chế thưởng.
- Quy chế phụ cấp.
Benefits
- Quan hệ lao động.
- Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên phải am hiểu sâu:
- Pháp luật
- Bộ luật Lao động.
- Luật BHXH.
- Luật BHYT.
- Luật Việc làm.
- Luật Công đoàn.
- Luật An toàn vệ sinh lao động.
- Luật Doanh nghiệp.
- Luật Lưu trữ.
- Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Các Nghị định, Thông tư liên quan.
- Có khả năng:
- Tư vấn Ban lãnh đạo về rủi ro pháp lý.
- Giải quyết tranh chấp lao động.
- Làm việc với cơ quan:
- o Thanh tra lao động
- o BHXH
- o Thuế
- o Liên đoàn Lao động
- o Công an
- o UBND
- o Ban Quản lý KCN
- Đánh giá lương 3P.
- Quản trị quỹ lương.
- Tính lương.
- Thuế TNCN.
- BHXH.
- Quyết toán thuế.
- Quan hệ lao động
- Xử lý kỷ luật lao động.
- Chấm dứt HĐLĐ.
- Giải quyết khiếu nại.
- Giải quyết tranh chấp.
- Đối thoại định kỳ.
- Thương lượng TƯLĐTT.
- Làm việc với Công đoàn.
- Hành chính
BonusAllowances
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→