Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý/năm; rà soát, soạn JD, chọn kênh tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng; lọc hồ sơ, phỏng vấn, đề xuất ứng viên, cập nhật dữ liệu và theo dõi thử việc.

Nữ, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương, từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc 3 năm hành chính nhân sự; hiểu luật lao động, thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt.