Skip to content
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GEIC

Giám đốc nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GEIC · Bắc Ninh
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Director
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Bắc Ninh, Bắc Ninh, Bắc Ninh

Overview

  • Chiến lược & phát triển tổ chức
  • Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
  • Thiết kế cơ cấu tổ chức, định biên và mô hình vận hành.
  • Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn.
  • Quản trị hệ thống nhân sự
  • Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy trình:• Tuyển dụng

Requirements

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương..
  • Có các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc.
  • Có 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tại: Doanh nghiệp sản xuất.
  • Hiểu biết sâu về:
  • Quản trị nhân sự hiện đại
  • Luật Lao động
  • C&B và quản trị hiệu suất
  • Có tư duy chiến lược và năng lực xây dựng hệ thống.
  • Khả năng làm việc với Ban Lãnh đạo và điều phối đơn vị.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
  • Kỹ năng: Lãnh đạo và phát triển đội ngũ; Tư duy hệ thống và phân tích; Giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề..
  • Thái độ: Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, trách nhiệm; Khả năng học hỏi; Linh hoạt và thích nghi.

Benefits

  • Đánh giá hiệu suất
  • Quan hệ lao động
  • Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành đồng bộ và hiệu quả.
  • Tuyển dụng & phát triển nhân tài
  • Xây dựng chiến lược thu hút và giữ chân nhân sự.
  • Phát triển đội ngũ kế cận và nhân sự chủ chốt.
  • Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý các cấp.
  • C&B & quản trị hiệu suất
  • Xây dựng hệ thống lương thưởng cạnh tranh theo thị trường.
  • Quản lý quỹ lương và chi phí nhân sự.
  • Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/BSC/OKRs).
  • Quan hệ lao động & tuân thủ
  • Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
  • Làm việc với cơ quan quản lý, công đoàn (nếu có).
  • Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
  • Thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ Tết, chế độ nghỉ mát, chế độ đào tạo,…
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến, cơ hội Đào tạo và Nâng cao nghiệp vụ cùng các chuyên gia.
  • Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội sang Bắc Ninh làm việc.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
BonusCompany tripsTrainingShuttle bus

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→