Skip to content
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MUỐI MIỀN NAM

Phó phòng tài chính kế toán

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MUỐI MIỀN NAM · Hồ Chí Minh
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Accounting / Audit / Tax
Salary
20tr - 30tr
Location
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Overview

  • Mục tiêu công việc
  • A. Quản lý hoạt động kế toán
  • Tổ chức và phân công công việc cho nhân sự trong phòng theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
  • Kiểm tra việc ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và đảm bảo hạch toán đúng chuẩn mực, chế độ kế toán.
  • Rà soát số liệu kế toán, đối chiếu sổ chi tiết và sổ tổng hợp.
  • Kiểm soát việc khóa sổ kế toán định kỳ.
  • B. Lập và kiểm soát báo cáo
  • Kiểm tra báo cáo tài chính tháng, quý, năm trước khi trình cấp có thẩm quyền.
  • Phân tích biến động doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ tiêu tài chính.
  • Chuẩn bị các báo cáo quản trị phục vụ Ban lãnh đạo.
  • Giải trình số liệu khi có yêu cầu từ kiểm toán, cơ quan quản lý hoặc Ban điều hành.
  • C. Quản lý thuế
  • Kiểm tra việc kê khai và nộp các loại thuế đúng thời hạn.
  • Rà soát hồ sơ quyết toán thuế và đánh giá các rủi ro về thuế.
  • Theo dõi việc thực hiện các chính sách thuế mới và hướng dẫn áp dụng trong doanh nghiệp.
  • Phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh thanh tra, kiểm tra.
  • D. Quản trị tài chính
  • Tham gia lập kế hoạch tài chính, ngân sách và dự báo dòng tiền.
  • Theo dõi tình hình sử dụng vốn, công nợ, chi phí và hiệu quả hoạt động.
  • Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
  • Phân tích các chỉ tiêu tài chính phục vụ quyết định quản trị.
  • E. Kiểm soát nội bộ và tuân thủ
  • Giám sát việc thực hiện quy trình tài chính – kế toán trong doanh nghiệp.
  • Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ thanh toán và chứng từ kế toán.
  • Tham gia xây dựng hoặc cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ.
  • Đánh giá và kiến nghị biện pháp giảm thiểu rủi ro tài chính, kế toán và thuế.
  • F. Quản lý nhân sự trong phòng
  • Theo dõi tiến độ và chất lượng công việc của từng vị trí.
  • Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.
  • Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.
  • G. Phối hợp liên phòng ban
  • Phối hợp với các bộ phận như Kinh doanh, Mua hàng, Kho, Nhân sự để đảm bảo dữ liệu tài chính chính xác và kịp thời.
  • Hỗ trợ cung cấp thông tin, số liệu cho các đơn vị liên quan khi được phê duyệt.
  • Yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin, chứng từ phục vụ công tác kế toán và tài chính.
  • Đề xuất điều chỉnh các nghiệp vụ chưa phù hợp hoặc có rủi ro.
  • Đề xuất cải tiến quy trình và biện pháp tăng cường kiểm soát nội bộ.
  • Ký xác nhận trên các báo cáo hoặc hồ sơ theo phạm vi được phân cấp hoặc ủy quyền.
  • Hoàn thành cácnhiệm vụ khác được giao thêm tại các đơn vị thành viên, công ty liên kết (nếu có) …
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp, Ban Tổng Giám đốc.
  • Phối hợp với các Phòng/ban khác để hoàn thành công việc vì mục tiêu chung của Công ty.

Requirements

  • Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc: Word, Excel…
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán: Misa, Bravo, Fast, Tafi….
  • Kinh nghiệm
  • Số năm kinh nghiệm yêu cầu tối thiểu: 5 năm trong lĩnh vực Kế toán.
  • Số năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương yêu cầu tối thiểu: Tối thiểu 03 năm.
  • Nam hoặc nữ, có độ tuổi từ 30 đến 48 tuổi.
  • Chính trực: Trung thực với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp và các cộng sự; Theo đuổi những điều đúng đắn vì môi trường, cộng đồng, khách hàng và công ty; Không tham ô, hối lộ, tư lợi cá nhân; Không bè phái, không lợi ích nhóm.
  • Chủ động: Không ngừng học hỏi, cải thiện, đổi mới và sáng tạo để cạnh tranh; Hành động có trách nhiệm vì lợi ích chung.
  • Chuyên nghiệp: Tận tâm, phục vụ bằng hiểu biết và nỗ lực tốt nhất; Kiên định theo đuổi sự hoàn thiện và hiệu quả; Hợp tác và đồng hành cùng các đối tác, chuyên gia, phát huy nguồn lực tri thức chuyên môn.
  • Kỹ năng đánh giá và ra quyết định
  • Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc đảm nhiệm vai trò tương đương là một lợi thế.
  • Lãnh đạo và tổ chức công việc.
  • Phân tích và xử lý số liệu.
  • Lập kế hoạch và quản lý tiến độ.
  • Giao tiếp, phối hợp và đào tạo nhân sự.
  • Công ty bao cơm trưa, có bếp ăn tập thể cơm nóng hổi, tráng miệng cho CBNV
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty; teambuilding, khám sức khỏe hàng năm, quà tết, trung thu, sinh nhật, 08/03, 20/10, hiếu hỷ, lương tháng 13, ….
  • Kinh nghiệm: 3 Năm

Benefits

BonusHealthcareCompany tripsTrainingMeal allowance

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→