Skip to content
Tuyển Dụng
← Công ty cổ phần Tập đoàn F.I.T

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự – HR Manager

Công ty cổ phần Tập đoàn F.I.T · Long An
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Long An

Overview

  • Làm việc tại: Long An
  • Quản trị chiến lược: lập kế hoạch nhân sự, kế hoạch hoạt động phòng và điều hành thực hiện kế hoạch Nhân sự/phòng
  • Quản lý Nhân sự:
  • Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức bộ phận nhân sự, rà soát/ hoàn thiện MTCV do nhân viên thuộc cấp xây dựng
  • Tham gia thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức Công ty
  • Chủ trì tổ chức thực hiện các chương trình phát triển tổ chức, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp
  • Tham gia lập kế hoạch định biên nhân sự công ty, chủ trì triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch phê duyệt
  • Xây dựng quy trình/quy chế quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
  • Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo toàn Công ty
  • Quản lý thực hiện công việc đối với nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
  • Chỉ đạo, giám sát thực hiện công tác tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ chính sách NLĐ
  • Quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật) cho nhân viên Công ty.
  • Quản lý hành chính và CNTT: Kiểm soát hoạt động bộ phận Hành chính và Công nghệ thông tin.
  • Trách nhiệm xã hội (CSR): Phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động an sinh xã hội cho đối tượng ngoài doanh nghiệp (từ thiện, bảo vệ môi trường, học bổng)
  • Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng
  • Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty/phòng

Requirements

  • Có từ 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
  • Chuyên môn sâu về: Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng FMCG, hóa mỹ phẩm
  • Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan tới công việc thực hiện
  • Có kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
  • Khả năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên tốt
  • Tư duy chiến lược
  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định
  • Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí
  • Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao
  • Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
  • Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.

Benefits

BonusTrainingAllowancesBusiness expensesMeal allowance

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→