Skip to content
Tuyển Dụng
← Công ty Cổ phần Tập đoàn CNT

CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN

Công ty Cổ phần Tập đoàn CNT · Hồ Chí Minh
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Legal
Salary
Thương lượng
Location
Hồ Chí Minh

Overview

  • Các chính sách
  • Thu hút nhân tài
  • chính:
  • Nắm vững các quy trình, thủ tục các giai đoạn thực hiện dự án đầu tư và các quy định Pháp luật của Nhà nước liên quan hoặc tác động đến dự án để tham mưu lãnh đạo thực hiện đúng quy định.
  • Thực hiện các thủ tục: Thỏa thuận địa điểm, chấp thuận chủ trương đầu tư, cấp phép đầu tư, tập hợp và chuẩn bị hồ sơ phục vụ cho việc lập và phê duyệt dự án đầu tư tại khu vực phụ trách.
  • Theo dõi, tác động thúc đẩy việc phê duyệt quy hoạch 1/2000, duyệt dự án đầu tư tại khu vực phụ trách.
  • Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đất đai, đo vẽ của các dự án. Lập hồ sơ xác định ranh mốc, hiện trạng sử dụng đất, lập và theo dõi hồ sơ bồi thường nhà, đất trong dự án tại khu vực phụ trách.
  • Lập hồ sơ và nộp: xin giao đất - thuê đất, xác định các nghĩa vụ tài chính có liên quan đến đất, xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho dự án bất động sản tại khu vực phụ trách.
  • Lập hồ sơ và nộp: xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và sở hữu tài sản gắn liền với đất cho công trình ( trong giai đoạn đầu tư) cho Công ty tại khu vực phụ trách.
  • Bàn giao hồ sơ tài liệu- thông tin liên quan đến Pháp lý dự án (sau khi xong Chủ trương đầu tư) cho các Khối phòng ban liên quan tiếp tục thực hiện.
  • khác:
  • Tham mưu cho cấp quản lý Khối Đầu tư về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
  • Các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp, Ban Lãnh đạo giao phó

Requirements

  • HỒ SƠ:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (xác nhận của địa phương).
  • Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
  • Bản sao công chứng: Bằng tốt nghiệp đại học, các văn bằng chứng chỉ liên quan.
  • CCCD photo công chứng 2 mặt.
  • 02 ảnh 4x6 chụp trong thời gian gần nhất (trong vòng 6 tháng).
  • Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu (không trả lại hồ sơ).

Benefits

  • Chế độ tiền lương được trả theo nguyên tắc đảm bảo sự công bằng, phù hợp với trình độ, năng lực, hiệu quả công việc của mỗi cán bộ nhân viên, trong đó người lao động được hưởng các chế độ thu nhập, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng. Bên cạnh chính sách tiền lương và phụ cấp, CNT Group còn áp dụng chính sách thưởng đột xuất nhằm công nhận những nỗ lực cống hiến của người lao động.
  • Ngoài ra Công ty tổ chức thường xuyên các chuyến tham quan – nghỉ mát trong và ngoài nước cho người lao động cùng gia đình theo chính sách cụ thể hàng năm của Công ty.
  • CNT Group luôn quan tâm duy trì môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như thể thao, văn nghệ, tổ chức chúc mừng sinh nhật cho CBCNV, ngày Hội gia đình, các hoạt động vì cộng đồng… nhằm tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, thân thiện giữa các thành viên.
  • Bên cạnh đó, toàn thể cán bộ nhân viên CNT Group luôn tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa với các Công ty con, với các đơn vị thành viên trong toàn hệ thống.
  • Thu hút nhân tài
  • CNT Group có chính sách, thưởng đặc biệt đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm cho Công ty.
  • Chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được tham đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ.
  • Thưởng định kỳ theo các ngày lễ và KQ HĐ SXKD của Công ty.
  • Du lịch hàng năm Công ty hỗ trợ 100% kinh phí.
BonusHealthcareCompany tripsTrainingAllowancesStock options / ESOP

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→