← CÔNG TY CỔ PHẦN TAKEUNI VIỆT NAM
Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Ngành May Mặc (Lương Up to 35 Triệu/tháng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TAKEUNI VIỆT NAM · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Engineering / Mechanical
Salary
Thương lượng
Location
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Overview
- Xây dựng kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng R&D.
- Phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự.
- Kiểm soát tiến độ phát triển mẫu, đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất.
- Nghiên cứu, phát triển mẫu mới theo yêu cầu khách hàng.
- Kiểm soát chất lượng mẫu, thông số kỹ thuật và quy trình may mẫu.
- Nghiên cứu nguyên phụ liệu phù hợp với từng dòng sản phẩm.
- Xây dựng bảng thông số, tài liệu kỹ thuật và định mức sản xuất.
- Thiết kế và chỉnh sửa rập.
- Nhảy size theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Giác sơ đồ, tối ưu định mức nguyên phụ liệu.
- Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sản xuất.
- Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
- Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong quá trình phát triển và sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận QC kiểm soát chất lượng sản phẩm từ may mẫu, sản xuất đến hoàn thiện.
- Kiểm tra, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi nguyên nhân lỗi, đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
- Đảm bảo sản phẩm thực tế đáp ứng mẫu chuẩn, thông số kỹ thuật và yêu cầu chất lượng trước khi giao hàng.
- Đề xuất cải tiến quy trình R&D nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
- Phối hợp với các phòng ban Kinh doanh, Sản xuất, Mua hàng và QA để triển khai sản phẩm.
- Tham gia tư vấn kỹ thuật và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
- Phòng R&D: NV Thiết kế (01), NV Rập (01), NV Tài liệu (01), NV May mẫu (01).
- Phòng KSCL: QC (02).
- Xưởng sản xuất: Thợ cắt (01), Thợ may (06–08), Phụ (02).
Benefits
Training
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→