Skip to content
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ TIW

Nhân Viên Chăm Sóc Học Viên/ Quản Lý Lớp Học

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ TIW · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Supervisor
Industry
Other
Salary
10tr - 30tr
Location
Phường Hoàng Liệt, Hà Nội, Hà Nội

Overview

  • A. Quản lý lớp học
  • Lên lịch và chuẩn bị trang thiết bị cho lớp học sắp khai giảng
  • Sắp xếp lịch học và làm bài kiểm tra cho học viên
  • Làm báo cáo về học viên làm bài kiểm tra (Số lượng học viên tham gia kiểm tra, học viên đủ điều kiện lên
  • lớp/số học viên học lại và không học lại)
  • Làm báo cáo về phản hồi của học viên trong và cuối ký học gửi cho giáo viên lớp
  • Kiểm tra lịch đi dạy của giáo viên (thông báo với lớp học nếu giáo viên nghỉ).
  • B. Chăm sóc học viên
  • Quản lý fanpage của cơ sở
  • Giải đáp thắc mắc của học viên và đảm bảo trải nghiệm học viên tốt trong quá trình học
  • Tư vấn và chuyển đổi học viên của tham gia các khóa học tiếp theo
  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Requirements

  • Độ tuổi 22 - 26 tuổi
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
  • Thành thạo tin học văn phòng cơ bản, đặc biệt Excel
  • Tỉ mỉ nhiệt tình trong công việc. có kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
  • Kỹ năng chăm sóc học viên, phụ huynh, nắm bắt tâm lý khách hàng
  • Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
  • Kĩ năng quản lý thời gian, phân phối công việc tốt
  • Kinh nghiệm làm việc 6 tháng trở lên (ở vị trí tương đương)
  • Ưu tiên những ứng viên có khả năng và hiểu biết về ngoại ngữ nói chung và về IELTS nói riêng
  • Có laptop cá nhân

Benefits

  • Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/ tháng + hoa hồng + thưởng. Thu nhập trung bình từ 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng
  • Thử việc 100% lương
  • Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Cán bộ nhân viên và Bảo hiểm sức khỏe cho người thân
  • Học Tiếng anh theo chế độ ưu đãi 6.000.000 VNĐ/năm
  • Đóng bảo hiểm theo quy định (ngay sau khi kết thúc thử việc)
  • Thưởng các ngày lễ tết 30.4/ 2.9/, tết dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ theo quy định của Công ty
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... (Ngày phép không sử dụng được quy đổi ra lương)
  • Du lịch hàng năm.
  • Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng thâm niên, lương tháng 13.
InsuranceBonusSalary reviewHealthcareCompany tripsSeniority allowanceAnnual leaveLaptop / equipment

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal