← CÔNG TY CỔ PHẦN DEWOO VIỆT NAM
Nhân viên Hành chính - Nhân sự tổng hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN DEWOO VIỆT NAM ·
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Human Resources
Salary
10tr - 16tr
Location
Bình Dương, Thành phố Tân Uyên
Overview
- Đảm bảo công tác hành chính – nhân sự được vận hành đầy đủ, chính xác, đúng quy định; đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực và góp phần duy trì nguồn lao động ổn định, hiệu quả cho Công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính: VPP, đồng phục, BHLĐ, suất ăn, dịch vụ hành chính, vệ sinh, an ninh.
- Theo dõi tình hình lao động, định biên, nghỉ phép và biến động nhân sự.
- Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thử việc, ký mới và tái ký HĐLĐ.
- Quản lý hồ sơ và cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
- Theo dõi, thực hiện các chế độ và thủ tục liên quan đến người lao động.
- Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong các công việc liên quan.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên từng làm tại công ty sản xuất/nhà máy.
- Có kinh nghiệm thực tế về C&B, chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
- Nắm cơ bản quy định pháp luật lao động.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, xử lý số liệu chính xác.
- Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
- Có khả năng phối hợp và làm việc với các phòng ban.
Benefits
- Thu nhập: Từ 10.000.000 đ đến 16.000.000 đ
- Xét tăng lương hàng năm
- Chế độ thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ và các phúc lợi của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).
- Có cơ hội phát triển các vị trí Trưởng nhóm/ Trưởng phòng HCNS
- Kinh nghiệm: 3 Năm
InsuranceBonusSalary reviewAnnual leaveUniform
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→