← CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÂN BÌNH
Giám Đốc Ban ĐHDA/ Chỉ Huy Trưởng Công Trình
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÂN BÌNH ·
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Director
Industry
Other
Salary
25tr - 32tr
Location
Hà Nội, Quận Hà Đông
Overview
- Quản lý kế hoạch – tiến độ
- Tổ chức triển khai dự án/công trình theo quyết định, hợp đồng và kế hoạch được giao; lập, kiểm soát tiến độ tổng thể, tiến độ tuần/tháng và các mốc hoàn thành.
- Quản lý nhân sự Ban dự án
- Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự; kiểm tra, đôn đốc và đánh giá kết quả thực hiện; đề xuất bổ sung/thay thế nhân sự khi cần.
- Quản lý kỹ thuật – chất lượng
- Kiểm soát bản vẽ, biện pháp thi công, vật liệu, chất lượng, nghiệm thu và hồ sơ hoàn công; chỉ đạo xử lý sai sót, vướng mắc kỹ thuật.
- Quản lý khối lượng – chi phí
- Kiểm soát khối lượng, phát sinh, hồ sơ thanh toán/quyết toán; phối hợp các phòng ban kiểm soát chi phí và ngân sách dự án.
- Quản lý nhà thầu/tổ đội
- Theo dõi năng lực, tiến độ và chất lượng; yêu cầu khắc phục vi phạm, đề xuất thay thế nhà thầu/tổ đội khi không đáp ứng yêu cầu.
- An toàn – PCCC – môi trường
- Tổ chức thực hiện ATLĐ, PCCC, vệ sinh môi trường; đình chỉ hoặc kiến nghị đình chỉ công việc/cá nhân/đơn vị vi phạm.
- Quan hệ và phối hợp
- Đại diện Công ty trong phạm vi được ủy quyền làm việc với Chủ đầu tư, TVGS, nhà thầu, tư vấn, cơ quan quản lý và chính quyền địa phương.
- Họp và báo cáo
- Tổ chức giao ban; lập báo cáo tuần/tháng/đột xuất về tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí, an toàn, nhân lực, khó khăn và kiến nghị.
- Hồ sơ dự án
- Quản lý, bảo mật và lưu trữ hồ sơ; bảo đảm hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán, hoàn công và bàn giao đầy đủ, chính xác, đúng hạn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
- QUYỀN HẠN
- Phân công, điều phối công việc trong phạm vi dự án theo cơ cấu và thẩm quyền được giao.
- Yêu cầu khắc phục; từ chối nghiệm thu hoặc kiến nghị tạm dừng khi không bảo đảm kỹ thuật, chất lượng, tiến độ hoặc an toàn.
- Đề xuất bổ sung/thay thế nhân sự, nhà thầu, tổ đội; đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm trong phạm vi dự án.
- Ký/xác nhận hồ sơ trong phạm vi được Công ty phân quyền hoặc ủy quyền.
- Bảo lưu ý kiến chuyên môn và báo cáo cấp có thẩm quyền đối với nội dung vượt thẩm quyền hoặc có rủi ro.
- QUAN HỆ CÔNG VIỆC
- Bên trong
- Ban lãnh đạo Công ty
- Cán bộ, nhân viên các phòng ban trong công ty.
- Bên ngoài
- Các cá nhân, đơn vị liên quan.
Requirements
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Hạ tầng kỹ thuật hoặc chuyên ngành kỹ thuật phù hợp
- Có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Xây dựng cơ bản (XDDD, GTTL, HTKT….)
- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng
- Biết sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Words, Excel; CAD, và các phần mềm chuyên nghành khác…).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
- Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ khác
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo, gắn bó lâu dài.
- Thái độ
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình
- Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc.
- THU NHẬP, PHÚC LỢI VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Benefits
- 25 - 32tr
- Thưởng
- Thực hiện theo Quy chế tiền lương, đãi ngộ và chính sách hiện hành của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định; khám sức khỏe định kỳ, đào tạo và các hoạt động nội bộ theo chính sách Công ty.
BonusHealthcareTraining
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→