Trưởng nhóm Phát triển phần mềm (.Net)

Trưởng nhóm Phát triển phần mềm (.Net)

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
• 5–7 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm backend hoặc full-stack
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm lãnh đạo nhóm hoặc vai trò technical lead.
• Thành thạo một trong các ngôn ngữ backend: .NET/C#, NodeJS, Java.
• Kinh nghiệm thực tế trong thiết kế kiến trúc hệ thống, API và microservices.
• Có kinh nghiệm làm việc với workflow engine: Camunda, BPMN.
• Kiến thức tốt về cơ sở dữ liệu: SQL Server, PostgreSQL, MySQL hoặc NoSQL.
• Thành thạo Git và các quy trình CI/CD.
• Đã làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích yêu cầu và quản lý công việc tốt.
• Chủ động, tư duy hệ thống tốt và giải quyết vấn đề phức tạp.
• Khả năng làm việc độc lập và đưa ra định hướng kỹ thuật rõ ràng.
• Kinh nghiệm nâng cao với Camunda hoặc BPMN.
• Kinh nghiệm hoặc kiến thức về mô hình phát triển phần mềm theo hướng Agentic AI.
• Hiểu biết về Docker, Kubernetes.
• Kinh nghiệm microservices và message queue (Kafka, RabbitMQ).
• Thực hành tốt về DevOps, CI/CD pipelines.
• Kiến thức về các mẫu thiết kế phần mềm như SOLID, CQRS, Event Sourcing.
• Chứng chỉ cloud hoặc kiến trúc hệ thống là lợi thế.
• Ngôn ngữ: Java, C#, NodeJS.
• Frameworks: Spring Boot, .NET Core, Express/NestJS.
• Workflow: Camunda, BPMN.
• Kiến trúc: Microservices, event‑driven, RESTful APIs.
• Cơ sở dữ liệu: SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB.
• Công cụ: Git, Jenkins/Azure DevOps, Docker, Kubernetes.
• Kiểm thử: Unit test, Integration test.
• Thiết kế hệ thống: Distributed systems, caching, message queue, API gateway.
• Tư duy logic, lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Khả năng giao tiếp và trình bày tốt.
• Tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ mới.
• Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp.
• Chủ động, trách nhiệm cao và định hướng kết quả.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều dự án.
• Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI được vinh danh trong danh sách “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn – Khối doanh nghiệp Việt”, “Nơi làm việc tốt nhất ngành Tài chính” do công ty tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng toàn diện Anphabe công bố trong những năm vừa qua.
• Lương thỏa thuận (căn cứ theo năng lực của ứng viên)
• 12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ, Tết; Tặng quà sinh nhật, quà Tết…
• Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
• Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner.