← Công ty cổ phần Chứng khoán EVS
Giám đốc Nhân sự
Công ty cổ phần Chứng khoán EVS · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Director
Industry
Human Resources
Salary
Thương lượng
Location
Hà Nội
Overview
- Xây dựng Chiến lược phát triển nguồn nhân sự phù hợp chiến lược phát triển của Công ty trong từng thời kỳ hoạt động.
- Xây dựng Hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự, năng lực CBNV.
- Tham gia xây dựng Cơ cấu tổ chức - hoạt động của Công ty.
- Xây dựng chiến lược, chính sách, kế hoạch để tuyển dụng, thu hút người tài cho Công ty tại các vị trí key, chủ chốt.
- Xây dựng Hệ thống đào tạo.
- Xây dựng Chính sách giữ người và tối ưu năng suất lao động.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và triển khai các hoạt động, chương trình để CBCNV thấm nhuần Văn hóa Doanh nghiệp.
- Thực hiện các công tác khác theo phân công.
Requirements
- 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp tài chính, đầu tư, ngân hàng.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành quản trị nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp (OKRs, KPIs, VHDN, thu nhập theo thị trường ...)
- Nhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tiếng anh trôi chảy.
Benefits
- Bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Du lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Thu nhập tương xứng với năng lực và vị trí.
- Thưởng định kỳ xứng đáng khi hoàn thành công việc.
- Trang bị Bảo hiểm sức khỏe.
- Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
- Thông tin liên hệ: Phòng Nhân sự - Công ty CP Chứng khoán Everest
- Điện thoại: +84 24 37726699 (Ext.: 118)/Hotline: 0986 279 050
- Email: [email protected]
- EVS Tuyển dụng
- Chia sẻ bài viết này!
- Tin tuyển dụng khác
- Tham khảo các vị trí đang tuyển dụng của EVS.
- Chuyên viên Giao dịch
- Chuyên viên/Chuyên viên chính kinh doanh dịch vụ ngân hàng đầu tư
- Chuyên viên Hạ tầng
InsuranceBonusSalary reviewHealthcareCompany tripsTrainingAllowancesAnnual leaveStock options / ESOP
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→