Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Staff
Industry
Human Resources
Salary
8tr - 10tr
Location
Hà Nội, Quận Đống Đa
Overview
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp
- Triển khai tuyển dụng
- Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …)
- Lọc hồ sơ & lập danh sách ứng viên tiềm năng trước kiểm tra/phỏng vấn
- Phỏng vấn, kiểm tra, …lựa chọn ứng viên phù hợp
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên trong vòng 1 tuần kể từ ngày ứng viên nhận việc
- Phối hợp với HRBP theo quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc của ứng viên
- Cập nhật kết quả thử việc của ứng viên
- Đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng
- Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng
- Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên
- Thực hiện cải tiến
- Báo cáo công việc
- Báo cáo thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo tháng/năm
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng theo kênh, vị trí
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất khác liên quan đến mảng công việc tuyển dụng
- Các công việc khác
- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
- các công việc khác theo yêu cầu của GĐNS/TPNS
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành QTNL, Tiền lương, Luật…, Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương, hiểu biết về thị trường lao động, đặc biệt là tuyển dụng Mass
- Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng, định hướng khách hàng, định hướng chất lượng
- Hợp tác; Chủ động sáng tạo; Cẩn thận
Summary of facts from the official posting. View original ↗
Interested in this role?
You'll be taken to the employer's official application page.
Apply on official site ↗
Is this your business?
Claim this page, request edits or removal
→