Skip to content
Tuyển Dụng
← Bảo mật

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Bảo mật · Hà Nội
Apply on official site ↗
Type
Full-time
Work mode
On-site
Level
Manager
Industry
Human Resources
Salary
30tr - 35tr
Location
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Overview

  • Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, cơ cấu tổ chức và ngân sách nhân sự.
  • Tham mưu Ban Giám đốc về chính sách và các giải pháp phát triển nguồn nhân lực.
  • Xây dựng kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công tác tuyển dụng, tiếp nhận và bố trí nhân sự.
  • Phối hợp thực hiện điều động, bổ nhiệm và các thủ tục nhân sự theo quy định.
  • Xây dựng, rà soát chính sách lương, thưởng, KPI, phúc lợi
  • Quản lý hồ sơ lao động, BHXH và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, bảo đảm tuân thủ quy định.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực và đội ngũ kế cận.
  • Triển khai hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân viên.
  • Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng, mua sắm, nhà cung cấp và các dịch vụ hành chính.
  • Kiểm soát chi phí, cải tiến quy trình và bảo đảm hoạt động hành chính thông suốt.

Requirements

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm TP HCNS
  • Nắm vững nghiệp vụ nhân sự, hành chính và pháp luật lao động.
  • Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
  • Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và phần mềm quản lý nhân sự.
  • Trung thực, trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và có khả năng chịu áp lực.

Benefits

  • Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
  • Phúc lợi hấp dẫn: Nghỉ lễ, tết, du lịch, ngày phép năm, quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, team building, tiệc tùng sự kiện,...
BonusCompany tripsTrainingLaptop / equipment

Summary of facts from the official posting. View original ↗

Interested in this role?

You'll be taken to the employer's official application page.

Apply on official site ↗
Is this your business? Claim this page, request edits or removal
→