Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Vietnamworks' Client

Chuyên Viên Kế Toán

Vietnamworks' Client · Thanh Hóa
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán / Thuế
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Thanh Hóa, Thanh Hóa, Thanh Hóa

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kế toán / Kiểm toán / Thuế →

Tổng quan

  • Công tác kế toán (60%)
  • Quản lý và kiểm soát quỹ tiền mặt phục vụ hoạt động giao dịch tiền hằng ngày với bộ phận Thu ngân.
  • Kiểm tra, đối chiếu quỹ tiền mặt hằng ngày với số liệu tại két sắt lớn.
  • Giám sát việc kiểm tra và đối chiếu dữ liệu từng máy POS của Thu ngân trên hệ thống với báo cáo thực tế.
  • Gửi báo cáo chênh lệch tiền mặt hằng ngày đến bộ phận Thu ngân để xử lý và thu hồi khoản thiếu hụt.
  • Kiểm tra, đối chiếu giao dịch hoàn tiền trên hệ thống POS với số tiền hoàn thực tế do bộ phận Dịch vụ khách hàng quản lý; lập báo cáo hoàn tiền.
  • Giám sát việc bàn giao Voucher cho bộ phận Dịch vụ khách hàng theo các chương trình khuyến mãi sắp triển khai.
  • Kiểm tra báo cáo hóa đơn VAT do bộ phận Dịch vụ khách hàng phát hành, đảm bảo dữ liệu được ghi nhận chính xác trên hệ thống.
  • Lập báo cáo VAT đầu ra hằng tháng gửi Phòng Kế toán Hội sở kiểm tra.
  • Quản lý nhân sự (20%)
  • Lập kế hoạch phân công công việc và lịch làm việc hằng tháng cho nhân sự trong bộ phận.
  • Đảm bảo đủ nhân sự phục vụ hoạt động kinh doanh, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh.
  • Giám sát hoạt động, hiệu suất làm việc, chấm công và tác phong của Group Leader và nhân viên.
  • Phê duyệt lịch làm việc và kế hoạch phân ca do Group Leader đề xuất.
  • Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Group Leader và nhân viên trong bộ phận.
  • Tham gia các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho bộ phận.
  • Đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
  • Phát hiện và xây dựng đội ngũ nhân sự tiềm năng phục vụ kế hoạch kế nhiệm.
  • Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
  • Quy định và quy trình (10%)
  • Tuân thủ đầy đủ các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.
  • Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Group Leader cùng nhân viên thực hiện đúng các quy định của công ty.
  • Công việc khác (10%)
  • Tham gia công tác mở cửa và đóng cửa Siêu thị theo phân công.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp, Giám đốc Siêu thị và Kế Toán (HQ)

Quyền lợi

  • 13-month salary
  • Performance bonus
  • Premium Healthcare
  • Many opportunities for development (transfer, promotion)
  • Training and learning development
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→