← Vietnamworks' Client
Trưởng phòng kinh doanh (Mảng xi măng)
Vietnamworks' Client · Nghệ An
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Nghệ An, Nghệ An, Nghệ An
So sánh mức lương? Mức lương ngành Kinh doanh / Bán hàng →
Tổng quan
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và đề xuất Ban Điều Hành:
- Lập kế hoạch bán hàng hàng năm/ quý/ tháng, tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá kết
- quả thực hiện định kỳ.
- Phân bổ chỉ tiêu, kế hoạch (doanh số, KPI, ngân sách) đến từng nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo việc truyền đạt thông tin rõ ràng về các chính sách của công ty (giá, khuyến
- mãi, chính sách thưởng cho đội ngũ, chính sách khách hàng/ NPP,...)
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống thuộc khu vực phụ trách
- theo định kỳ năm/ quý/ tháng.
- Thiết lập & duy trì quan hệ với các tổng thầu, chủ đầu tư lớn tại các khu vực phụ trách
- Quản lý thực thi hiệu quả nhằm đạt được các mục tiêu:
- Thường xuyên theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích số liệu nhằm xác định cơ hội
- hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ
- Thực thi hệ thống theo dõi nhằm kiểm tra và đánh giá năng suất, hiệu quả, thành tích
- nhân viên
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, và KPI… của tất cả các
- nhóm bán hàng theo tháng/ quý/ năm
- Đảm bảo đội ngũ thực hiện nghiêm túc các chính sách và các văn bản/ thông báo của
- công ty theo từng giai đoạn
- Quản lý và phát triển khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng
- Đảm bảo sự vận hành của hệ thống Nhà Phân Phối/ TBT & DA theo quy định hợp đồng phân
- phối
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để tìm hiểu và giải quyết các nhu cầu khách hàng
- Tổ chức thực hiện, đề xuất chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi cho hệ thống khách
- hàng phụ trách
- Ghi nhận các phản ánh, khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm đồng thời tìm
- phương án để xử lý kịp thời.
- Trực tiếp giám sát, kiểm soát thị trường nhằm tránh các hành vi bán phá giá của các nhà phân
- phối và đề xuất các phương án khắc phục phù hợp
- Định hướng và phát triển đội ngũ:
- Định hướng cho nhân viên hiểu về tầm nhìn, mục tiêu và các yêu cầu công việc
- Đánh giá năng lực của đội ngũ bán hàng thông qua việc đi thị trường cùng nhân viên và làm
- việc trực tiếp
- Đánh giá định kỳ và lên kế hoạch huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc
- đội ngũ
- Hỗ trợ đội ngũ và NPP giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Quyền lợi
- Thưởng lễ tết + Thưởng tháng 13
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 85% lương
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Cùng rất nhiều chế độ hấp dẫn khác đang chờ đợi Anh/Chị.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→