Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← United Overseas Bank (Vietnam) Limited (UOB)

Sales Performance & Incentive Manager

United Overseas Bank (Vietnam) Limited (UOB) · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kinh doanh / Bán hàng →

Tổng quan

  • Incentive Calculation & Sales Contest Fulfillment
  • Execute end‑to‑end monthly and quarterly incentive calculations for the sales force with high accuracy and timeliness.
  • Track and monitor contest performance ensuring fairness, accuracy, and adherence to internal governance standards.
  • Performance Tracking & Dashboard Management
  • Develop, maintain, and continuously improve dashboards and performance tracking tools to provide real‑time visibility on key sales KPIs.
  • Deliver accurate and insightful reports to sales leaders and management, highlighting trends, opportunities, and risks.
  • Collaboration with Sales Team & Growth Initiatives
  • Work closely with sales leadership and field teams to understand performance challenges and develop targeted initiatives to accelerate growth.
  • Propose and implement actionable performance improvement programs based on data insights, competitor analysis, and market dynamics.
  • Incentive Cost Management & Governance
  • Monitor and analyze incentive spending across sales channels to ensure alignment with budget, business objectives, and sales outcomes.
  • Identify opportunities to optimize incentive investment and improve the effectiveness of sales compensation programs through data-driven recommendations.
  • Sales Productivity & Performance Optimization
  • Analyze sales productivity across channels, segments, and territories to identify performance gaps and growth opportunities.
  • Partner with sales leadership to develop productivity improvement initiatives, performance management frameworks, and recommendations that enhance sales force effectiveness and support sustainable business growth.

Yêu cầu

  • SAS Programming, Bi Tools, Data Visualization, Incentive Management, Stakeholder management

Quyền lợi

  • Annual Salary Review; Performance Bonus
  • Healthcare Insurance Policy; Annual Health Check-Up Program
  • Annual Paid Leave
  • Staff Housing Loan Policy (Mortgage); Tenure Policy (Long-service award)
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏe

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→