Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← TRƯỜNG CAO ĐẲNG HÀ NỘI (HNC)

Trưởng Phòng Truyền Thông Tuyển Sinh Online

TRƯỜNG CAO ĐẲNG HÀ NỘI (HNC) · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Marketing / PR
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Xây dựng kế hoạch và triển khai nội dung truyền thông trên Facebook, TikTok, website, Zalo và các nền tảng trực tuyến khác.
  • Sáng tạo nội dung bài viết, hình ảnh, video giới thiệu ngành học, chương trình đào tạo, hoạt động và sự kiện của nhà trường.
  • Quản lý, cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông; theo dõi lượt tiếp cận, tương tác và hiệu quả nội dung.
  • Đề xuất các ý tưởng truyền thông nhằm nâng cao độ nhận diện thương hiệu và thu hút học sinh, phụ huynh.
  • Triển khai các hoạt động tìm kiếm, thu hút và tiếp cận thí sinh qua các kênh trực tuyến.
  • Quản lý và khai thác dữ liệu thí sinh từ Facebook, website, quảng cáo, Zalo và các nguồn trực tuyến khác.
  • Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh để chuyển giao thông tin khách hàng tiềm năng, hỗ trợ tư vấn và chăm sóc thí sinh.
  • Theo dõi hành trình đăng ký của thí sinh, phối hợp thúc đẩy hoàn thiện hồ sơ và nhập học.
  • Tham gia xây dựng các chiến dịch tuyển sinh theo từng giai đoạn, mùa tuyển sinh và từng ngành đào tạo.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông và tuyển sinh trực tuyến
  • Tổng hợp số liệu về lượt tiếp cận, tương tác, số lượng khách hàng tiềm năng, chi phí quảng cáo và tỷ lệ chuyển đổi.
  • Đề xuất giải pháp tối ưu nội dung, kênh truyền thông và hoạt động tuyển sinh.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

  • Truyền Thông, Quảng Cáo, Digital Marketing, Online Marketing, Trade MarketingQuyền lợi:
  • Thưởng: Theo quy định của Nhà trường (Thưởng lễ, tết,…).
  • ,• sau khi thử việc được đóng BHXH theo quy định của luật lao động
  • ,• hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương/năm.
  • ,• Được cung cấp máy tính
  • ,• điện thoại.
  • ,• Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn
  • ,• thường xuyên tổ chức các hoạt động đoàn gắn kết tập thể, các hoạt động vui chơi giải trí cho cán bộ nhân viên.
  • ,• Lương cứng: từ 25 - 30tr/tháng. Có thỏa thuận theo năng lực.
  • Có quy chế tăng lương định kỳ.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

Quyền lợi

Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→