Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Thời Trang Adidas - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Phượng Hoàng

Trưởng Bộ Phận Pháp Chế - Up 55M

Thời Trang Adidas - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Phượng Hoàng · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Tham mưu chiến lược & quản trị rủi ro pháp lý (20%)
  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược pháp chế, mô hình quản trị pháp lý và tuân thủ doanh nghiệp.
  • Đánh giá, dự báo và quản trị rủi ro pháp lý phát sinh từ hoạt động kinh doanh, đầu tư, mở rộng hệ thống.
  • Tư vấn pháp lý cho các quyết định quản lý quan trọng: hợp tác chiến lược, mở/đóng điểm kinh doanh, .
  • Cập nhật và phân tích tác động của các quy định pháp luật mới; đề xuất phương án điều chỉnh kịp thời cho Công ty.
  • Quản lý hệ thống pháp chế & tuân thủ (40%)
  • Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, nội quy nội bộ theo đúng quy định pháp luật.
  • Thiết lập và giám sát việc tuân thủ pháp luật trong các lĩnh vực: lao động, thương mại, ...
  • Là đầu mối làm việc với cơ quan Nhà nước, đối tác pháp lý, đơn vị tư vấn bên ngoài khi cần.
  • Kiểm soát hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, đảm bảo đầy đủ, nhất quán và cập nhật.
  • Quản lý đội ngũ & vận hành pháp chế (20%)
  • Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự pháp chế.
  • Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, nâng cao năng lực tư vấn và quản trị rủi ro cho đội ngũ.
  • Chuẩn hóa biểu mẫu hợp đồng, tài liệu pháp lý; tối ưu quy trình xử lý công việc pháp chế.
  • Tư vấn – soạn thảo – đàm phán pháp lý (20%)
  • Trực tiếp tham gia hoặc kiểm soát việc soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận có giá trị lớn hoặc rủi ro cao.
  • Rà soát các văn bản pháp lý do Ban Lãnh đạo ban hành/gửi cho đối tác, khách hàng, cơ quan Nhà nước.
  • Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các phòng/ban trong quá trình triển khai công việc.

Yêu cầu

  • Pháp Chế, Legal, Luật Kinh Doanh Thương Mại, Luật

Quyền lợi

  • Lương thưởng cạnh tranh: up 55M hoặc có thể Thương thảo với các UV tiềm năng.
  • Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13+++
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
  • Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
  • Được tham gia các chương trình sự kiện, Các CLB thể thao đa dạng, du lịch, du xuân, teambuiding...
  • Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ
Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→