Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Karofi Holding

Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Nhà máy Karofi Long An)

Karofi Holding · Tây Ninh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Học vấn
Đại học
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Tây Ninh, Tây Ninh, Tây Ninh

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kỹ thuật / Cơ khí →

Tổng quan

  • Quản lý kỹ thuật sản xuất: Tổ chức, chuẩn hóa hoạt động kỹ thuật tại nhà máy; xây dựng, rà soát, tối ưu quy trình công nghệ, quy trình lắp ráp và tiêu chuẩn kỹ thuật cho các dòng sản phẩm điện gia dụng.
  • Đảm bảo vận hành kỹ thuật trên dây chuyền: Theo dõi tình trạng dây chuyền, phối hợp xử lý kịp thời sự cố kỹ thuật để đảm bảo tiến độ, sản lượng, chất lượng và sự ổn định của sản xuất.
  • Quản lý BOM và định mức kỹ thuật: Kiểm soát BOM, định mức vật tư, thông số và tiêu chuẩn công nghệ; phối hợp cập nhật khi có thay đổi về thiết kế, vật tư và phương pháp sản xuất.
  • Xây dựng và kiểm soát tài liệu kỹ thuật: Thiết lập, chuẩn hóa, duy trì SOP, hướng dẫn công việc, tiêu chuẩn thao tác, tiêu chuẩn kiểm tra và hồ sơ kỹ thuật.
  • Cải tiến năng suất và công nghệ: Chủ trì, phối hợp triển khai Kaizen, Lean, cải tiến công đoạn, giảm thời gian chu kỳ, giảm lỗi; đánh giá hiệu quả và chuẩn hóa kết quả áp dụng.
  • Quản lý máy móc, thiết bị và khuôn mẫu: Phối hợp xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, cải tiến máy móc, đồ gá, khuôn mẫu, công cụ sản xuất; đảm bảo đáp ứng yêu cầu về năng suất, chất lượng và an toàn.
  • Chuyển giao sản phẩm/công nghệ mới: Phối hợp R&D, Sản xuất, Chất lượng trong thử nghiệm, chạy mẫu, pilot run và chuyển giao sản phẩm từ giai đoạn phát triển sang sản xuất hàng loạt.
  • Phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật: Chủ trì phân tích nguyên nhân sự cố về thiết bị, công nghệ, vật liệu, lắp ráp, thông số kỹ thuật; đề xuất và theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa.
  • Quản lý và phát triển đội ngũ: Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên tại các xưởng; xây dựng năng lực chuyên môn và đội ngũ kế cận.
  • Phối hợp liên phòng ban: Là đầu mối kỹ thuật làm việc với Sản xuất, Chất lượng, Kế hoạch, Mua hàng, Kho và R&D để giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
  • Báo cáo và tham mưu: Theo dõi chỉ số kỹ thuật, tình trạng thiết bị, sự cố, hiệu quả cải tiến; báo cáo định kỳ/đột xuất và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành nhà máy.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Nhà máy. Chi tiết trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi

  • Phát triển tại Tập đoàn có 20 năm kinh nghiệm chuyên sâu về máy lọc nước và thiết bị điện gia dụng, tăng trưởng nhanh và hiện diện tại hơn 50 quốc gia.
  • Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp.
  • Trang bị Laptop và các phương tiện cần thiết cho công việc.
  • Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.
  • Thưởng hiệu quả, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả.
  • Môi trường làm việc Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Điện - Điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kỹ thuật sản xuất ở vị trí quản lý tương đương tại nhà máy điện gia dụng hoặc điện tử.
  • Quy trình sản xuất: Am hiểu sâu quy trình sản xuất điện tử (SMT/DIP) và lắp ráp thành phẩm điện gia dụng.
  • Công cụ quản lý: Ưu tiên thành thạo Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Six Sigma, ISO 9001.
  • Bản vẽ kỹ thuật: Đọc hiểu bản vẽ (Schematic, Layout) và quy trình vận hành máy móc công nghiệp.
  • Kiểm tra tự động: Có kinh nghiệm triển khai, giám sát hệ thống ATE và các tiêu chuẩn an toàn sản xuất.
  • Phần mềm: Thành thạo ERP/MES và phần mềm kỹ thuật hỗ trợ sản xuất.
  • An toàn điện: Kiến thức sâu về an toàn điện và tiêu chuẩn kỹ thuật thiết bị gia dụng.
  • Tư duy thực tế: Chuyển đổi thiết kế từ bản vẽ sang quy trình sản xuất thực tế một cách hiệu quả.
  • Quản lý áp lực: Bình tĩnh, quyết đoán khi xử lý sự cố dây chuyền, không làm gián đoạn kế hoạch sản xuất.
  • Lãnh đạo: Kết nối đội ngũ công nhân và kỹ thuật viên, tạo động lực và tinh thần trách nhiệm cao.
  • Thái độ: Quyết liệt cải tiến, chính trực trong kiểm soát chất lượng, luôn đặt an toàn lao động lên hàng đầu.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→