Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Tập Đoàn Karofi Holding

Trưởng Phòng Product Marketing

Tập Đoàn Karofi Holding ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Marketing / PR
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Quận Hoàng Mai

Tổng quan

  • Chiến lược & kế hoạch sản phẩm
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản phẩm hằng năm dựa trên phân tích thị trường điện máy, điện gia dụng và từng nhóm ngành hàng phụ trách.
  • Nghiên cứu xu hướng, hành vi người tiêu dùng và đối thủ để phát hiện cơ hội sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có.
  • Lập và trình bày các báo cáo phân tích phục vụ hoạch định chiến lược.
  • Phát triển sản phẩm mới
  • Chủ trì hoặc phối hợp quy trình phát triển sản phẩm mới (NPD); lập kế hoạch và triển khai nghiên cứu thị trường (MR) như khảo sát, đánh giá ý tưởng, concept test, product test.
  • Phối hợp R&D, Kỹ thuật, Sản xuất để sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường, tối ưu chi phí và chất lượng.
  • Thương mại hóa sản phẩm (Go-to-market)
  • Xây dựng phân khúc, định vị và thông điệp cho sản phẩm mới, phối hợp Brand để đảm bảo nhất quán với định vị thương hiệu.
  • Phân tích giá trị, lợi nhuận và xây dựng chiến lược định giá dựa trên giá vốn (COGS), đối thủ và độ co giãn giá.
  • Lập kế hoạch tung sản phẩm mới (4P) và theo dõi hiệu quả sau tung.
  • Đặt tên sản phẩm, triển khai đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, tên miền (nếu có).
  • Quản trị danh mục sản phẩm
  • Quản lý danh mục sản phẩm theo vòng đời; xây dựng lộ trình sản phẩm (product roadmap) và kế hoạch thay thế sản phẩm theo ma trận BCG.
  • Đề xuất cải tiến, nâng cấp hoặc loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả.
  • Đào tạo & phát triển đội ngũ
  • Dẫn dắt, huấn luyện đội ngũ Product Marketing theo mô hình 70-20-10.
  • Phối hợp đào tạo kiến thức sản phẩm (USP, lợi thế cạnh tranh, thông điệp bán hàng) cho đội bán hàng và các bộ phận liên quan.
  • Xây dựng, cải tiến công cụ và quy trình quản trị Product Marketing.

Quyền lợi

  • Phát triển tại Tập đoàn có 20 năm kinh nghiệm chuyên sâu về máy lọc nước và thiết bị điện gia dụng, tăng trưởng nhanh và đã phủ sóng tại hơn 50 quốc gia.
  • Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp.
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.
  • Thưởng hiệu quả, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả.
  • Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong Marketing, Product Marketing hoặc Quản trị sản phẩm, trong đó có ít nhất 5 năm quản lý nhóm.
  • Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong phát triển sản phẩm mới, thương mại hóa sản phẩm và quản trị danh mục sản phẩm ngành Điện máy, Điện tử gia dụng.
  • Có kinh nghiệm thực tế về định giá, phân tích lợi nhuận và nghiên cứu thị trường (concept test, product test) để đưa ra quyết định về sản phẩm.
  • Tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu và khả năng phân tích, tổng hợp tốt.
  • Điều phối liên phòng ban, dẫn dắt đội nhóm và quản lý các bên liên quan xuất sắc; chịu được áp lực cao.
  • Nhạy bén kinh doanh, định hướng thương mại mạnh.
  • Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp xuất sắc; ưu tiên thành thạo tiếng Anh.
  • Kinh nghiệm: 10 Năm
Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→