Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Tập Đoàn Karofi Holding

Brand Marketing Manager - Trưởng phòng Thương hiệu

Tập Đoàn Karofi Holding · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Marketing / PR
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Chiến lược & định vị thương hiệu
  • Xây dựng chiến lược thương hiệu, định vị, thông điệp cốt lõi và kế hoạch marketing thương hiệu theo năm, dựa trên đánh giá thị trường điện máy, điện gia dụng và các báo cáo ngành.
  • Đảm bảo hình ảnh, thông điệp thương hiệu nhất quán trên mọi điểm chạm với người tiêu dùng.
  • Đặt tên thương hiệu, đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa và tên miền web.
  • Insight & phát triển chiến dịch
  • Thực hiện hoặc phối hợp nghiên cứu thương hiệu và người tiêu dùng (brand tracking, U&A, kiểm tra concept truyền thông) để khám phá insight và đánh giá vị thế so với đối thủ.
  • Xây dựng concept và brief chiến dịch thương hiệu (thông điệp, đối tượng, kênh ưu tiên, thước đo), bàn giao cho đội MarCom và agency triển khai.
  • Cùng đội MarCom theo dõi triển khai, đảm bảo chiến dịch đúng định hướng thương hiệu.
  • Theo dõi hiệu quả & ngân sách thương hiệu
  • Theo dõi mức độ nhận biết, giá trị thương hiệu (brand equity), mức cân nhắc và ưa thích; đánh giá hiệu quả chiến dịch, đề xuất điều chỉnh để nâng cao giá trị thương hiệu và ROI.
  • Quản lý ngân sách thương hiệu, làm việc với agency và đối tác bên ngoài.
  • Phối hợp liên bộ phận
  • Phối hợp Product Marketing để định vị thương hiệu và thông điệp cho từng dòng sản phẩm, sản phẩm mới.
  • Phối hợp Trade Marketing và Kinh doanh để thương hiệu, POSM được thể hiện nhất quán tại điểm bán.
  • Dẫn dắt, kèm cặp nhân sự trong nhóm.

Yêu cầu

  • Storytelling, Brand Manager, ROI, Brand health measurement, Quản trị Thương hiệu

Quyền lợi

  • Phát triển tại Tập đoàn có 20 năm kinh nghiệm chuyên sâu về máy lọc nước và thiết bị điện gia dụng, tăng trưởng nhanh và đã phủ sóng tại hơn 50 quốc gia.
  • Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp.
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.
  • Thưởng hiệu quả, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả.
  • Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.
Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→