Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← An Phát Holdings

Trưởng Nhóm Kinh Doanh

An Phát Holdings ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Kinh nghiệm
Từ 3 năm
Mức lương
30tr - 35tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Cầu Giấy

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kinh doanh / Bán hàng →

Tổng quan

  • Phát triển Khách hàng & Chiến lược Mặt hàng
  • Tối ưu khai thác khách hàng: Tận dụng hiệu quả tệp khách hàng hiện hữu để gia tăng doanh số; chủ động phát triển, mở rộng tệp khách hàng mới theo mục tiêu kinh doanh.
  • Tối ưu chiến lược sản phẩm hiện hữu: Đánh giá hiệu quả kinh doanh của các dòng sản phẩm cũ; xây dựng chiến lược làm mới, xả hàng tồn hoặc kích cầu phù hợp với từng giai đoạn.
  • Đào tạo & Phát triển Đội ngũ Nội bộ (Sales & CSKH)
  • Đào tạo Đội ngũ Bán hàng (Sales): Huấn luyện sales về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tiếp cận garage, xử lý từ chối và phương pháp chốt hợp đồng hiệu quả.
  • Đào tạo Đội ngũ Chăm sóc Khách hàng (CSKH): Hướng dẫn CSKH kỹ năng khai thác, khảo sát nhu cầu chuyên sâu của garage; quy trình tiếp nhận và xử lý phản hồi để duy trì mối quan hệ bền chặt.
  • Quản lý Lợi nhuận & Chiến lược Marketing Kênh
  • Xây dựng chương trình Marketing Kênh (Trade Marketing): Lên kế hoạch và phối hợp với Marketing triển khai các chương trình khuyến mại nhằm thúc đẩy sản lượng.
  • Từ 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ tùng hoặc phát triển chuỗi B2B.

Yêu cầu

  • Khả năng lắng nghe, thấu hiểu khách hàng sâu sắc; nhạy bén với nhu cầu thực tế của thị trường.
  • Kỹ năng xây dựng và đào tạo (Train-the-trainer).
  • Phân tích dữ liệu bán hàng và nghiên cứu thị trường.
  • Giao tiếp, đàm phán tốt; tư duy chiến lược; khả năng truyền cảm hứng.
  • Thích nghi nhanh với tốc độ công việc cao, tư duy linh hoạt và chủ động giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

  • Lương cứng: 30.000.000 – 35.000.000 vnđ + thưởng KPI
  • Thưởng quý, thưởng năm và thưởng nóng theo dự án/sản phẩm mới ra mắt thành công.
  • Môi trường làm việc:
  • Hiện đại & Trẻ trung: Văn phòng mở, trang thiết bị làm việc hiện đại, văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự sáng tạo và cá tính riêng.
  • Tốc độ cao (Fast-paced): Môi trường năng động, quy trình quyết định nhanh chóng, khuyến khích thử nghiệm cái mới và trao quyền chủ động tối đa cho nhân sự.
  • Đội ngũ kết nối: Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.
  • Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; phụ cấp đi lại, công tác phí.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý Cấp cao (Giám đốc Kênh/Giám đốc Khối).
  • Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, sản phẩm và công nghệ mới.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm
Chế độ thưởngĐào tạoPhụ cấpCông tác phíLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→