← Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank)
Phó Giám đốc Tài chính Kế hoạch
Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Tài chính / Ngân hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Hỗ trợ Giám đốc Phòng trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kế hoạch tài chính của ngân hàng.
- Đảm bảo công tác hạch toán, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị được thực hiện chính xác – kịp thời – tuân thủ pháp luật. 3. Tham gia xây dựng chính sách, quy trình kế toán và kiểm soát rủi ro trong lĩnh vực tài chính – kế toán.
- chính:
- Có nhiệm vụ điều hành, tổ chức triển khai và kiểm soát hoạt động nghiệp vụ của Phòng do mình phụ trách theo sự phân công của Giám đốc phòng; Thực hiệm kiêm nhiệm vai trò của Giám đốc Phòng khi Giám đốc Phòng vắng mặt do nghỉ phép năm, nghỉ ôm và nghỉ có phép khác
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến đánh giá xếp hạng, đánh giá mức độ hoàn thành KHKD, hoàn thành nhiệm vụ các đơn vị, quy định liên quan đến kiểm soát ngân sách, phân tích tài chính.
- Tham gia góp ý các văn bản, chính sách, chương trình, sản phẩm theo phân công của Giám đốc Phòng; - Xây dựng các báo cáo quản trị tài chính, phân tích chuyên sâu, đa chiều phục vụ công tác điều hành cấp cao.
- Tổng hợp và phân tích các yếu tố vĩ mô, lãi suất đánh giá tác động tình hình tài chính.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hằng năm cho ngân hàng và phân bổ, giao kế hoạch đến từng đơn vị kinh doanh theo năng lực của các đơn vị kinh doanh.
- Đánh giá, chấm điểm thực hiện kế hoạch kinh doanh của từng đơn vị kinh doanh và phòng/ban Hội sở.
- Tổ chức xây dựng phương pháp tính toán và thực hiện các dự đoán tài chính (định kỳ và đột xuất), về kết quả và quy mô hoạt động kinh doanh của đơn vị kinh doanh và toàn hàng.
- Tham mưu và phối hợp cùng Giám đốc Phòng công tác xây dựng các nguyên tắc ghi nhận thu nhập thuần, chia sẻ doanh thu, ghi nhận chi phí theo mục đích quản trị nội bộ, xây dựng quy trình xây dựng và quản lý chi phí hoạt động quản lý, xây dựng các ngưỡng kiểm soát khoản mục chi phí trong tổng chi phí hoạt động quản lý và tương quan với thu nhập thuần.
- Tương tác với các đơn vị trong ngân hàng để yêu cầu cung cấp dữ liệu và hướng dẫn tiếp cận các nguyên tắc và kết quả phân bổ chi phí cho toàn hàng.
- Tham mưu, tư vấn chiến lược, nâng cao/cải thiện tình hình hoạt động, hiệu quả tài chính và báo cáo cho Giám đốc phòng để thực hiện báo cáo ban lãnh đạo.
- Tham gia thực hiện các dự án, đề án theo phân công của Giám đốc Phòng
- Đào tạo/hỗ trợ/chia sẻ chuyên môn về kế hoạch tài chính, phân tích tài chính, kiểm soát ngân sách cho nhân sự TCKH để năng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối và Giám đốc Phòng phân công.
Quyền lợi
- Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh tương xứng
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khoẻ cho CBNV và gia đình
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại, có xe công vụ đưa đón hàng ngày
Chế độ bảo hiểmĐào tạoNghỉ phép năm
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→