Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Ngân Hàng TMCP Quân Đội – Mbbank

Chuyên viên Phát triển kinh doanh phân khúc Khách hàng Priority - Khối Khách hàng cá nhân TP. Hồ Chí Minh (2026TD457329)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội – Mbbank · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kinh doanh / Bán hàng →

Tổng quan

  • Thực hiện triển khai các công việc thúc đẩy bán được giao xuống Vùng/đơn vị kinh doanh; nắm rõ nội dung và thực hiện các chương trình thúc đẩy bán theo Vùng/chi nhánh.
  • Theo dõi tiến độ triển khai các chương trình/chiến dịch bán hàng tại Vùng/chi nhánh; phối hợp đôn đốc đơn vị thực hiện đúng kế hoạch và mục tiêu được giao.
  • Điều phối và xử lý các công việc phát sinh tại đơn vị trước, trong và sau quá trình triển khai thúc đẩy bán; hỗ trợ Vùng/chi nhánh xử lý các vướng mắc nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
  • Thực hiện truyền thông các chính sách, chương trình/chiến dịch tới đơn vị quản lý trực tiếp; đảm bảo lực lượng bán hàng hiểu rõ nội dung, cách thức triển khai và KPI được giao.
  • Theo dõi và quản lý các nội dung liên quan đến định biên, tuyển dụng lực lượng bán hàng KHCN; phối hợp định hướng nhu cầu nguồn lực theo tình hình kinh doanh.
  • Theo dõi/điều phối các hoạt động định hướng bán hàng, đào tạo, giám sát và coaching cho lực lượng bán hàng KHCN.
  • Theo dõi và đánh giá năng suất lao động/hiệu quả của lực lượng bán hàng, tổng hợp các vấn đề cần cải thiện và phối hợp đề xuất giải pháp.
  • Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh; chủ động nâng cao kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng và tư duy dịch vụ khách hàng.
  • Tham gia các dự án, góp ý quy trình, hoạt động đoàn thể hoặc hỗ trợ nhân sự theo phân công của quản lý trực tiếp.
  • Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc và chịu trách nhiệm về các sai sót/rủi ro phát sinh do thực hiện không đúng quy định.

Quyền lợi

  • MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
  • ,• Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
  • ,• Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
  • MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ
  • ,• MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
  • ,• MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  • ,• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
  • Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→