UB Priority (Chuyên viên Tư vấn & Chăm sóc Khách hàng ưu tiên) - Khu vực Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng (2026TD457810)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội – Mbbank · Hà Nội

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Chăm sóc khách hàng

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

Quản trị danh mục khách hàng: Quản lý, phân nhóm và chăm sóc danh mục khách hàng ưu tiên; phân tích nhu cầu, tiềm năng và xây dựng kế hoạch phát triển quan hệ khách hàng.
Phát triển kinh doanh: Tư vấn các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng như huy động vốn, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản, thẻ và ngân hàng điện tử; chủ động tìm kiếm khách hàng mới, gia tăng AUM và hiệu quả khai thác danh mục.
Khai thác sâu khách hàng: Đẩy mạnh bán chéo, gia tăng số lượng sản phẩm khách hàng sử dụng, nâng cao giá trị đóng góp và tăng trưởng TOI.
Nâng cao trải nghiệm và trung thành: Chăm sóc chuyên sâu nhóm khách hàng trọng yếu, chủ động duy trì quan hệ, gia tăng mức độ gắn kết và giữ chân khách hàng.
Theo dõi hiệu quả kinh doanh: Quản lý các chỉ tiêu về AUM, tăng trưởng ròng, huy động vốn, Product Holding và chất lượng danh mục; đề xuất giải pháp cải thiện kết quả.
Tuân thủ quy trình nghiệp vụ, chính sách bán hàng và quy định kiểm soát rủi ro của Ngân hàng.

Portfolio Management, Product Advisory, Business Development, Cross Selling, Performance Analysis

MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN2024)
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm.
Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.