← NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK
Chuyên viên kinh doanh sản phẩm Ngoại hối và Phái sinh - FX Sales - Khối Nguồn vốn và Kinh doanh tiền tệ (2026TD457671)
NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Mảng bán hàng ngoại hối/phái sinh
- Cùng cán bộ đầu mối Treasury và cán bộ QHKH tại CN phân tích, đánh giá, thiết lập chính sách ngoại hối/phái sinh, tìm kiếm các khách hàng mục tiêu
- Trực tiếp tư vấn thông tin - giải pháp thị trường, giao dịch ngoại tệ với một số khách hàng của chi nhánh với đặc thù là doanh nghiệp với khối lượng giao dịch lớn và cạnh tranh cao giữa các ngân hàng
- Mảng phát triển sản phẩm
- Thực hiện việc theo dõi hiệu quả dòng đời của các sản phẩm bao gồm đánh giá, quản lý nhằm hoàn thiện các sản phẩm treasury đang áp dụng tại MB.
- Thường xuyên cập nhật các thông tin thị trường, thực hiện so sánh sản phẩm Treasury của MB với đối thủ cạnh tranh
Quyền lợi
- MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN2024)
- ,• Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
- ,• Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người
- ,• MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
- ,• Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
- ,• MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm.
- ,• Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
- ,• MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
- ,• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→