Chuyên gia Hoạch định Tài sản & dịch vụ toàn cầu - Wealth Planning & Global Concierge Specialist - Khối Khách hàng cá nhân (2026TD457415)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội – Mbbank · Hà Nội

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các giải pháp hoạch định tài sản, quản lý tài sản và kế hoạch tài chính toàn diện dành cho khách hàng Private.
Thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình dịch vụ đặc quyền (Concierge Services), đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp.
Phân tích nhu cầu, hành vi và xu hướng sử dụng dịch vụ của khách hàng Private để đề xuất các giải pháp gia tăng trải nghiệm và nâng cao giá trị khách hàng.
Phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước để phát triển hệ sinh thái đặc quyền, ưu đãi và dịch vụ dành riêng cho phân khúc khách hàng cao cấp.
Xây dựng chính sách, quy trình và tài liệu nghiệp vụ liên quan đến sản phẩm hoạch định tài sản và dịch vụ concierge.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai các chương trình dịch vụ; phân tích dữ liệu khách hàng và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong việc tư vấn, giới thiệu và triển khai các giải pháp Wealth Planning và Global Concierge tới khách hàng.
Thực hiện nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng quản lý tài sản và dịch vụ khách hàng cao cấp trong và ngoài nước để đề xuất sản phẩm, dịch vụ mới.

MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.