Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK

Chuyên Gia Kiểm Định Mô Hình Kinh Doanh - Senior Business Model Validation Analyst (BI) - Khối Dữ Liệu ( 2026TD453781)

NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Thực hiện thu thập dữ liệu và xây dựng báo cáo kết quả về việc đánh giá mô hình kinh doanh
  • Giám sát công tác xây dựng hệ thống đo lường các chỉ tiêu kiểm định, đánh giá mô hình kinh doanh đã xây dựng
  • Thực hiện cung cấp thông tin đánh giá chất lượng mô hình cùng đơn vị kinh doanh qua triển khai các chương trình thử nghiệm thực tế
  • Triển khai công tác báo cáo theo dõi, đánh giá danh mục sản phẩm ứng dụng mô hình phân tích dữ liệu kinh doanh
  • Phối hợp kinh doanh thực hiện phát triển end-to-end sản phẩm đầu ra từ mô hình dữ liệu kinh doanh lên hệ thống
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Yêu cầu

  • Data Analytics, Data processing, Data Visualization, Big Data, Basel IIQuyền lợi:
  • MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
  • ,• Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
  • ,• Phúc lợi toàn diện (12 ngày nghỉ phép/năm,8tr VNĐ) hỗ trợ du lịch cá nhân,phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm & quà tặng Tết cho gia đình. MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa,nghỉ nguyên lương 1 ngày & tham gia sự kiện gắn kết nội bộ
  • ,• MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
  • ,• MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  • ,• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
  • Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→