Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK

Chuyên viên Phát triển kinh doanh mảng tín dụng phân khúc Khách hàng Priority - Priority Banking Lending Business Development Specialist - Khối Khách hàng cá nhân Hà Nội (2026TD457413)

NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Tài chính / Ngân hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Tham mưu, tư vấn và hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh triển khai chiến lược tín dụng đối với phân khúc khách hàng Priority, đảm bảo tăng trưởng dư nợ hiệu quả và bền vững.
  • Phối hợp thúc đẩy phát triển quy mô tín dụng, theo dõi và hỗ trợ các đơn vị hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh về dư nợ, khách hàng vay vốn và năng suất bán hàng.
  • Truyền thông, hướng dẫn triển khai các sản phẩm tín dụng, chương trình kinh doanh và chính sách từ Hội sở tới các Đơn vị kinh doanh.
  • Hỗ trợ các đơn vị thực hiện phân tích vi mô thị trường, khai thác và quản lý nguồn khách hàng tiềm năng (Lead), nâng cao hiệu quả chuyển đổi và gia tăng quy mô tín dụng.
  • Phối hợp tư vấn phương án tín dụng đối với các khoản vay giá trị lớn, khoản vay có cấu trúc hoặc các trường hợp cần hỗ trợ chuyên sâu.
  • Theo dõi, đánh giá chất lượng tín dụng, phân tích nguyên nhân phát sinh nợ quá hạn, nợ xấu và đề xuất giải pháp quản lý, xử lý nợ.
  • Đề xuất xây dựng, cải tiến sản phẩm, chính sách tín dụng phù hợp với nhu cầu khách hàng, định hướng kinh doanh và thực tiễn thị trường

Yêu cầu

  • Credit Risk Assessment, Credit Business Development, Retail Lending Products Management, Business Data Analysis & Reporting Credit Risk Assessment, Pricing Strategy DevelopmentQuyền lợi:
  • MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
  • ,• Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
  • ,• Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
  • ,• MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
  • ,• MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • ,• Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
  • ,• MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→