Đến nội dung chính
tuyển dụng.app
← Ngân Hàng TMCP Quân Đội – Mbbank

Trưởng phòng Tài chính - Finance Manager - Khối Tài chính Kế toán (2026TD457811)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội – Mbbank · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán / Thuế
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

So sánh mức lương? Mức lương ngành Kế toán / Kiểm toán / Thuế →

Tổng quan

  • Tổ chức quản trị hiệu quả doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo sản phẩm, phân khúc khách hàng, đơn vị và mô hình kinh doanh
  • Chủ trì xây dựng hệ thống báo cáo quản trị định kỳ, đột xuất; phân tích kết quả kinh doanh và tham mưu Ban lãnh đạo trong việc ra quyết định
  • Tổ chức lập kế hoạch, dự báo doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh theo từng thời kỳ
  • Chỉ đạo theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả tài chính của các chương trình, mô hình kinh doanh và dự án
  • Quản lý hoạt động khai thác, phân tích dữ liệu tài chính; kiểm soát chất lượng báo cáo cung cấp cho Ban lãnh đạo Ngân hàng và Ban lãnh đạo Khối Tài chính Kế toán
  • Quản lý, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Khối Tài chính Kế toán.

Quyền lợi

  • MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN2024)
  • Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
  • Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người
  • MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
  • Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
  • MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm.
  • Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
  • MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→