Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank)

CV/CVC/CVCC Quản trị sáng kiến (PM)

Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Quản trị chương trình, danh mục và các sáng kiến Chuyển đổi số
  • Quản lý, theo dõi và điều phối danh mục, chương trình, và các sáng kiến Chuyển đổi số (CĐS) được phân công, bảo đảm triển khai phù hợp với mục tiêu, phạm vi, tiến độ và định hướng chung của Chương trình CĐS VietinBank.
  • Tham gia xây dựng kế hoạch CĐS thông qua phân tích hiện trạng, tổng hợp và rà soát đề xuất, mục tiêu, phạm vi, KPI/OKR, milestone và các tiêu chí đo lường kết quả triển khai; đánh giá mức độ ưu tiên, tính khả thi để phục vụ lập kế hoạch và quản trị danh mục CĐS.
  • Theo dõi xuyên suốt quá trình sáng kiến; đánh giá tiến độ, chất lượng, nguồn lực, rủi ro, phụ thuộc, tác động, hiệu quả và mức độ đạt mục tiêu/KPI; chủ động nhận diện vấn đề, điểm nghẽn và đề xuất phương án xử lý.
  • Điều phối các bên liên quan trong và ngoài đơn vị nhằm xử lý các phụ thuộc, vướng mắc liên đơn vị và thúc đẩy tiến độ triển khai.
  • Phối hợp với đầu mối Quản lý thay đổi và các đơn vị liên quan để nhận diện tác động của sáng kiến tới tổ chức, quy trình và con người; tích hợp các yêu cầu về truyền thông, đào tạo, phát triển năng lực và thúc đẩy tiếp nhận thay đổi vào kế hoạch triển khai tổng thể khi cần thiết.
  • Xây dựng và chuẩn hóa phương pháp quản trị Chuyển đổi số
  • Nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa khung, quy trình, phương pháp, công cụ quản lý, đo lường giá trị của chương trình và sáng kiến chuyển đổi số
  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện mô hình triển khai theo Domain, Sản phẩm & Nền tảng (Product & Platform), Trung tâm năng lực (CoE) và các mô hình quản trị mới theo định hướng của VietinBank.
  • Xây dựng, chuẩn hóa các công cụ quản trị danh mục, KPI, milestone, rủi ro, phụ thuộc, chất lượng và giá trị triển khai; hướng dẫn các đơn vị/sáng kiến áp dụng thống nhất.
  • Nhận diện năng lực số của tổ chức, chuẩn hóa năng lực trong hệ thống.
  • Theo dõi, phân tích và báo cáo
  • Xây dựng, quản lý dashboard và hệ thống báo cáo phục vụ theo dõi, đánh giá Chương trình Chuyển đổi số.
  • Tổng hợp, phân tích dữ liệu; đánh giá tình trạng triển khai, vấn đề trọng yếu, rủi ro, hiệu quả, giá trị mang lại và xu hướng để cung cấp thông tin kịp thời phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
  • Chuẩn bị nội dung, tổ chức/tham gia các cuộc họp, check-in, workshop; theo dõi và thúc đẩy thực hiện kết luận, quyết định và kế hoạch hành động

Quyền lợi

  • Theo quy định công ty
Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→