Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Indovina Bank Ltd.

Phó Phòng Kinh doanh - Chi nhánh Thiên Long

Indovina Bank Ltd. ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Quận Đống Đa

Tổng quan

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch
  • Lập, triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi phí của Phòng hàng năm/ từng thời kỳ.
  • Đề xuất, thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro cho Phòng.
  • Tổ chức thực hiện và quản lý hoạt động của Phòng
  • Tổ chức triển khai cung cấp các sản phẩm tín dụng cho các đối tượng khách hàng: Tìm kiếm và giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của IVB đến khách hàng; Tiếp nhận nhu cầu vay vốn/cấp tín dụng của khách hàng; Đánh giá khoản đề xuất cấp tín dụng/ đề xuất giải ngân theo quy định; Theo dõi và giám sát tình hình sử dụng vốn của các khoản cấp tín dụng sau giải ngân.
  • Tổ chức tiếp thị và tư vấn các giao dịch liên quan khách hàng: Các sản phẩm huy động vốn, quản lý tài khoản, dịch vụ thanh toán đối với khách hàng, dịch vụ thẻ, ATM, POS, chi trả kiều hối đối với khách hàng, dịch vụ Ngân hàng số, hoạt động ngoại hối, … và các dịch vụ khách hàng khác.
  • Thúc đẩy và quản lý kinh doanh đối với các nhóm phân khúc khách hàng IVB:
  • Quản lý kinh doanh đối với các nhóm phân khúc khách hàng:
  • Đảm bảo chất lượng và hiệu quả kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy trình nghiệp vụ liên quan :
  • Kiểm soát hồ sơ đề xuất cấp tín dụng, hồ sơ giải ngân của Cán bộ Tiếp thị và Quan hệ Khách hàng theo quy định.
  • Kịp thời phát hiện và ngăn chặn các rủi ro, gian lận về hồ sơ tín dụng của khách hàng.
  • Phối hợp thực hiện với các đơn vị liên quan trong công tác xử lý thu hồi nợ có vấn đề/ nợ quá hạn của khách hàng tại đơn vị.
  • Xây dựng, bảo vệ uy tín, phát triển thương hiệu hình ảnh của IVB với khách hàng, đối tác, cơ quan liên quan.
  • Quản lý nhân sự
  • Tham gia tuyển chọn, đào tạo nhân viên; xây dựng & phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
  • Giao chỉ tiêu, hỗ trợ kèm cặp, đánh giá hoàn thành công việc cho Cán bộ nhân viên (CBNV).
  • Đề xuất sắp xếp nhân sự vào các vị trí phù hợp với năng lực.
  • Tổ chức, quản lý, phối hợp thực hiện công tác hành chính nhân sự khác cho tất cả CBNV thuộc đơn vị trong phạm vi phân quyền.
  • Công viêc khác
  • Báo cáo định kỳ/ đột xuất các công việc theo yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý/ Giám đốc Chi nhánh.
  • Kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
  • Kiến thức pháp luật liên quan tới hoạt động ngân hàng, kiểm soát tuân thủ và phòng chống rửa tiền theo quy định Ngân hàng.
  • Kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ nghiệp vụ của Ngân hàng.
  • Kiến thức về phân tích tài chính, thẩm định tín dụng/ tài sản
  • Kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô, Tài chính – Ngân hàng.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương.

Yêu cầu

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng bán hàng, phát triển khách hàng và thị trường.
  • khác:
  • Tiếng Anh: TOEIC từ 600 điểm hoặc tương đương
  • Đáp ứng các tiêu chí quy định đối với công tác Phòng chống rửa tiền, tài trợ khủng bố, tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt.
  • Kinh nghiệm: 1 Năm

Quyền lợi

  • Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênCông tác phíNghỉ phép nămĐồng phục

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→