← Lotteria Việt Nam
[HCM] GIÁM ĐỐC KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN
Lotteria Việt Nam · TP. HCM, Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Học vấn
Đại học
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
TP. HCM, Hồ Chí Minh
So sánh mức lương? Mức lương ngành Kinh doanh / Bán hàng →
Tổng quan
- Hoạch định chiến lược và quản trị hiệu quả kinh doanh
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch kinh doanh nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh toàn hệ thống; định hướng các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng và phát triển các kênh kinh doanh, bao gồm Delivery.
- Đánh giá kết quả kinh doanh theo khu vực, cửa hàng và kênh bán hàng; chỉ đạo các giải pháp cải thiện doanh thu, kiểm soát chi phí và tối ưu lợi nhuận.
- Điều hành và nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống cửa hàng
- Chỉ đạo hoạt động vận hành hệ thống cửa hàng trực tiếp (DI) và nhượng quyền (FC), đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của Công ty.
- Định hướng nâng cao năng suất hoạt động, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng trên toàn hệ thống.
- Kiểm soát hiệu quả sử dụng nguồn lực vận hành, chỉ đạo xử lý các vấn đề trọng yếu nhằm đảm bảo hoạt động cửa hàng ổn định và hiệu quả.
- Hoạch định và phát triển mạng lưới cửa hàng
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển hệ thống cửa hàng DI, FC phù hợp với định hướng kinh doanh và tiềm năng thị trường.
- Chỉ đạo hoạt động phát triển mặt bằng, tìm kiếm đối tác nhượng quyền và thực hiện kế hoạch mở rộng mạng lưới theo mục tiêu được giao.
- Chịu trách nhiệm về kết quả phát triển hệ thống, tiến độ mở mới và chất lượng địa điểm, đối tác nhượng quyền.
- Quản trị hiệu quả đầu tư, cơ sở vật chất và tài sản
- Định hướng và kiểm soát ngân sách phát triển, chi phí đầu tư, chi phí thuê mặt bằng và hiệu quả tài chính của các dự án cửa hàng.
- Đánh giá các phương án đầu tư, thuê mặt bằng và tham mưu các quyết định trọng yếu nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng vốn và kiểm soát rủi ro.
- Chỉ đạo công tác quản lý, bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị và tài sản; đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả sử dụng trong hệ thống.
- Quản trị tổ chức và tham mưu điều hành
- Thiết lập mục tiêu, phân bổ trách nhiệm và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban, đơn vị trực thuộc Sales và Development.
- Lãnh đạo, phát triển đội ngũ quản lý và tăng cường phối hợp giữa các bộ phận nhằm nâng cao hiệu quả điều hành toàn khối.
- Báo cáo và tham mưu Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh, phát triển mạng lưới, hiệu quả đầu tư, các rủi ro trọng yếu và phương án cải thiện.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, vận hành hoặc phát triển hệ thống chuỗi, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao; ưu tiên ngành F&B.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu quản trị kinh doanh, vận hành chuỗi cửa hàng, phát triển mạng lưới, nhượng quyền, quản lý mặt bằng và phân tích hiệu quả đầu tư.
- Năng lực lãnh đạo: Có khả năng hoạch định chiến lược, điều hành nhiều bộ phận, quản lý đội ngũ cấp trung, phân bổ nguồn lực và quản trị rủi ro.
- Kỹ năng: Tư duy chiến lược, phân tích tài chính, ra quyết định, đàm phán, giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban.
- Nhanh tay gửi CV về mail: (liên hệ qua tin gốc)
- Tiêu đề: “Vị trí – Họ và tên”
Quyền lợi
Laptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→