← Vingroup
Nhân viên Y tế - Lễ tân
Vingroup · Hà Nội,Hưng Yên,Thành phố Hải Phòng,Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Hành chính / Văn phòng
Phòng ban
Vinhomes
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội · Hưng Yên · Hải Phòng · Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Tiếp nhận và thực hiện kỹ thuật sơ cấp cứu đối với khách hàng/cư dân gặp sự cố về sức khỏe khi tham gia tập luyện, bơi lội, vui chơi tại các khu vực tiện ích công cộng
- Kiểm soát khách hàng/cư dân ra vào khu vực bể bơi, khu vui chơi tiện ích đúng quy định (Bao gồm việc check mã khách hàng, bán vé theo quy định)
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của khách hàng/cư dân trong quá trình sử dụng dịch vụ tại khu vực
- Quan sát, nhắc nhở khách hàng/cư dân tuân thủ nội quy khu vực, tránh những nguy cơ tiềm ẩn đối với sức khỏe.
Yêu cầu
- Nam/Nữ từ 20 - 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình
- Ưu tiên (không bắt buộc) ứng viên có chứng chỉ y tế thể thao.
- Khả năng sơ cấp cứu tại chỗ, đặc biệt với các chấn thương do tập thể thao, bơi lội, vui chơi vận động
- Đáp ứng thời gian làm việc theo ca xoay (sáng từ 06h00 -14h00, chiều từ 14h00-22h00), 6 ngày/tuần.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập hấp dẫn
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch, teambuidling....
- Hưởng các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→