Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← AEON Việt Nam

[AEON VĂN GIANG] TRƯỞNG QUẦY THỰC PHẨM CHẾ BIẾN SẴN

AEON Việt Nam · Hưng Yên
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Lô L1-01-05, tầng L1 và Lô L2-42-43, tầng L2, TTTM Vincom Mega Mall Ocean City, Khu đô thị sinh thái Dream City, Xã Nghĩa Trụ, Huyện Văn Giang, Tỉnh Hưng Yên, Hưng Yên

Tổng quan

  • a. Quản lý hàng hóa
  • Giám sát Trưởng nhóm và Nhân viên chung để đảm bảo:
  • Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong điều kiện & chất lượng tốt.
  • Tất cả hàng hóa trưng bày đúng theo sơ đồ trưng bày và giá trên hàng hóa trưng bày khớp với bảng giá.
  • Thay đổi bảng giá (nếu cần) hoàn tất trước khi cửa hàng mở cửa.
  • Đặt hàng trực tiếp với Nhà cung cấp và nhận hàng từ MMD.
  • Xác nhận và phê duyệt đơn đặt hàng tồn kho do Trưởng nhóm đề xuất.
  • Lập kế hoạch nhân sự, chuẩn bị và tham gia kiểm kê hàng hóa bán niên theo lịch trình.
  • Hỗ trợ Ngành hàng thực phẩm kiểm kê hàng tháng theo chỉ đạo của cấp quản lý.
  • Lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho Trưởng nhóm và Nhân viên chung để thực hiện sự chuẩn bị cần thiết cho Ngày hội Thành viên, Ngày của Mẹ và các ngày Lễ.
  • b. Quản lý phi hàng hóa
  • Thiết bị vận hành, hệ thống chiếu sáng và cố định (gondola, xe đẩy wagon, kệ, v.v.) trong tình trạng tốt.
  • Sàn bán hàng được giữ sạch sẽ & gọn gàng.
  • Tất cả các kho sau đều được khóa an toàn trong điều kiện tốt.
  • Vật phẩm quảng cáo được thực hiện đúng cách.
  • Quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng quy định.
  • Kiểm tra và xác minh sự chênh lệch về số liệu tồn kho & doanh số sau khi kiểm kê và báo cáo cho Quản lý trực tiếp.
  • Thực hiện việc mở cửa & đóng cửa cửa hàng theo chỉ đạo của cấp quản lý.
  • Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "bán thêm" (plus selling). Lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
  • Nắm bắt thông tin và giới thiệu đến khách hàng về hàng mới về, các chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi/trả hàng, v.v.
  • Xử lý các khiếu nại của khách hàng do Trưởng nhóm đưa lên, các giao dịch bán hàng khó và phức tạp.
  • Tuân thủ Quy định của Công ty về Dịch vụ Khách hàng (chào hỏi, mỉm cười, cúi chào và thái độ đối với khách hàng).
  • Doanh số và Lợi nhuận
  • Phổ biến cho Trưởng nhóm về kết quả doanh số ngày hôm trước, ngân sách doanh số hôm nay, kết quả doanh số cập nhật đến hiện tại, các thông tin cập nhật về khuyến mãi và công ty.
  • Phổ biến cho nhân viên tiếp thị (promoter) về chương trình khuyến mãi.
  • Phân bổ chỉ tiêu doanh số do Quản lý trực tiếp giao cho từng Trưởng nhóm và chịu trách nhiệm về việc đạt chỉ tiêu doanh số của ngành hàng.
  • Lập kế hoạch tổng thể và giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi.
  • Quan sát/thu thập thông tin/góp ý từ Trưởng nhóm về xu hướng bán hàng, nhu cầu của khách hàng và tư vấn cho Bộ phận Mua hàng (Merchandising Dept.) về bất kỳ sự thay đổi/cải tiến nào trong cơ cấu hàng hóa, chất lượng và số lượng.
  • Thu thập và tổng hợp tất cả các báo cáo định kỳ từ Trưởng nhóm về các sản phẩm bán chạy nhất, kết quả doanh số khuyến mãi, khảo sát thị trường/đối thủ cạnh tranh và trình lên Quản lý trực tiếp.
  • Quản lý nhân sự
  • Lập lịch làm việc Hàng tháng và lịch trực nhân sự cho Ngành hàng.
  • Đảm bảo đủ nhân sự trong giờ kinh doanh đối với các tình huống đột xuất.
  • Theo dõi việc điểm danh và trang phục của Trưởng nhóm, Nhân viên chung và Nhân viên tiếp thị (Promoter).
  • Phê duyệt lịch phân công ca làm việc do Trưởng nhóm đề xuất.
  • Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Trưởng nhóm và Nhân viên chung.
  • Tham gia vào các hoạt động tuyển dụng & lựa chọn nhân sự cho Ngành hàng.
  • Động viên, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của họ.
  • Xác định nhân viên có tiềm năng cho mục đích quy hoạch kế thừa.
  • Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
  • Nội quy và Quy định

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp: Cao đẳng
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong môi trường kinh doanh bán lẻ hoặc siêu thị và 01 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ ít nhất 5 nhân viên
  • Kỹ năng phân tích tốt, giỏi làm việc với dữ liệu/con số
  • Lưu khoát tiếng Việt và tiếng Anh (cả viết và nói)
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Tích cực thúc đẩy làm việc nhóm
  • Định hướng dịch vụ: Có tư duy dịch vụ khách hàng
  • Năng lực lãnh đạo: Bắt đầu lãnh đạo bằng việc làm gương
  • Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề và bán hàng tốt
  • Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
  • Khả năng ứng phó với tình huống áp lực cao trong công việc
  • Tính tự giác với khả năng làm việc độc lập

Quyền lợi

  • Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
  • Đầy đủ 3 loại bảo hiểm theo luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh & thưởng kết quả làm việc
  • Chiết khấu mua hàng hấp dẫn
  • Nhiều chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn & kỹ năng mềm với đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm
  • Cơ hội phát triển đa dạng, lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm
  • Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm
  • Môi trường năng động với vô vàn các hoạt động nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần trách nhiệm vì cộng đồng và hoạt động Công đoàn sôi nổi
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→